劳动合同自动续签怎么操作
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如果当事人双方在原劳动合同期满后对继续执行原劳动合同约定的工资和福利待遇标准、劳动条件等没有提出异议...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同中约定服务期该怎么操作
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同到期不续约操作是怎样的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
医保续交是怎样操作的
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动合同到期不续签怎么赔偿
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徐佩律师|专职律师,12年经验在线咨询劳动合同到期不续约操作是哪些样的
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一、劳动合同到期不续约用人单位的处理方式为: 1、提前一个月通知劳动者不续签合同,将按照劳动者服务时间给劳动者补偿金,每满年补偿一个月工资,不满一年按一年计算,不满半年按半年计算。 2、按约定的离职日...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期要续签吗,劳动合同到期是否续签
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劳动合同到期是否续签根据实际情况确定,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同期满后继续工作而未续签劳动合同会怎样
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继续用工满一个月未签合同,应从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。劳动合同期满,双方的权利与义务已...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期不续约操作是怎样的?,律师怎么看
劳动合同到期不续签有补偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同到期不续约的操作是什么
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劳动合同到期不续约的操作是:用人单位或者劳动者提前一个月通知对方,用人单位依法支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续约的操作是哪些
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劳动合同到期不续约的操作是:用人单位或者劳动者提前一个月通知对方,用人单位依法支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作...
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职工的劳动合同到期后继续工作,合同应该怎样处理
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劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>医疗期满解除劳动合同的操作是什么
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医疗期结束后,如果劳动者仍然无法继续工作,用人单位可以与劳动者解除劳动合同,但是需要支付劳动者经济补...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>社保续交是怎样操作的
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社保的续交可以由当事人要求用人单位为其缴纳;个人缴纳的,应当在社保经办机构进行登记,在登记后按月缴纳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同期到期不续签怎么赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询哺乳期劳动合同到期怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询遇到劳动合同到期不续约操作是怎样的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期不续约操作
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合同到期不续约操作怎么处理在我国法律中有明确规定。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签如何操作
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如果员工不续签,要看具体情况 又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。 值得...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签的操作流程是什么?
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劳动合同到期不续约的操作是:用人单位或者劳动者提前一个月通知对方,用人单位依法支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期后怀孕了,劳动合同是不是自动续签的
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劳动合同到期后才怀孕,劳动合同不能自动续签;劳动合同到期前怀孕的,劳动合同顺延至孕期结束。女职工在孕...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期没有续签算不算是自动续约
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合同到期没有续签算不算自动续约,视情况而定,具体如下: (1)如果有固定期限的劳动合同期满后,因用人...
吴敏仪律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期不续签怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同到期公司不续签操作不来怎么办理
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以下是相关规定,操作不来可以委托律师办理。 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续约
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劳动合同到时后不再续约,主要是看不续约是用人单位的原由还是劳动者的原由,如果是用人单位不续约,劳动者能够领取失业保险金;如果是劳动者不再续约,隶属因本人原由中断就业的,不能领取失业保险金。领取失业保险...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期不续约操作是怎样的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期劳动者不续签说明合同没到期
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如果员工不续签,具体情况又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕期间劳动合同到期怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同到期续约流程是怎样的?
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劳动合同期满后自然终止,劳动者应停止工作,用人单位将停发与劳动者有关的薪酬福利待遇。 双方同意续签劳动合同的,应在合同期满之前完善续签手续,有其他合理的原因导致不能按时完善续签手续的可以推迟,但至推迟...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续约怎么办?劳动合同不续约怎么赔偿?
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合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。如果单位同意续签合同,而职工不同意续签,单位不用支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第四十...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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