被辞退怎样计算工资
图文110人已浏览
被辞退工资依照正常工资结算,即以每月工资除以工作天数为日工资,计算员工最后一个月的实际工作天数,实际...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工无故被辞退怎么算工资
图文169人已浏览
员工无故被辞退,若属于违法辞退的情形的,用人单位应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是属于用人单位主...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对被公司辞退工资怎么算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退赔偿金怎么算
视频2,769人观看
任振杰律师|专职律师,10年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,385人观看
蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询被公司公司辞退工资怎么算
问答584人已浏览
根据《》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十七条用人单位违反...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>怎么辞退公司撤资员工
图文95人已浏览
公司撤资对员工的处理办法:若公司撤资辞退员工的,应对员工给予相应的经济补偿。员工在公司工作每满一年的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司被辞退,公司拖欠工资怎么快速解决
图文211人已浏览
最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被公司辞退工资怎么算?,律师怎么看
正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,128人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞退公司员工怎么赔偿
视频914人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询辞退员工公司怎么赔偿
视频1,037人观看
张园园律师| 合伙人,10年经验 在线咨询被公司辞退, 工资怎么算
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第四十七条的经济补偿,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。第八十七...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退工资怎么算
问答584人已浏览
1、公司违法解除劳动合同,应该支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对被公司辞退工资怎么算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被公司辞退是否应该立即结算工资
图文264人已浏览
根据我国法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作一年被辞退,公司该怎么辞退职工
图文420人已浏览
如果公司辞退你是符合《劳动合同法》规定的单位辞退员工的情况:属于合法解除劳动合同,你应得到的是解除合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司辞退员工, 什么时候清算工资
图文226人已浏览
公司辞退员工清算工资的时间问题:被公司辞退后应该在解除劳动关系时就立即结清工资。及时足额支付劳动报酬...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司无故辞退员工怎么办
视频824人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询被公司辞退五险一金怎么办
视频1,774人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到被公司辞退工资怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司被辞退工资怎么算
问答584人已浏览
第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退,工资怎么算?
问答584人已浏览
这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。 2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。 《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退怎么算工资
问答584人已浏览
用人单位辞退劳动者的,是应当支付其工资的,其工资应当按照劳动者正常出勤时间以及加班时间的多少来进行计算,其计算方式是:月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。 用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退工资应该马上结算还是下
图文147人已浏览
被公司辞退工资应该立即结算,拖欠工资可以到当地的劳动部门进行举报或者到法院起诉。劳动关系双方依法解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司裁员算被公司辞退吗
图文264人已浏览
不算。裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形,指的是用人单位在法定的特定期间...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退老员工怎么赔偿
视频1,639人观看
俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询公司无辜辞退员工怎么赔
视频652人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询被公司辞退工资怎么算?
问答584人已浏览
用人单位辞退劳动者的,是应当支付其工资的,其工资应当按照劳动者正常出勤时间以及加班时间的多少来进行计算,其计算方式是:月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退工资怎么结算
问答584人已浏览
劳动法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被公司辞退工资怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退公司给工资吗
图文99人已浏览
被公司辞退,用人单位应该支付劳动者工资。违法辞退的,应该以经济补偿为标准两倍支付赔偿金,合法解除除过...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司辞退员工应该怎么赔偿
视频2,208人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询被公司辞退工资该怎么算
问答584人已浏览
用人单位辞退劳动者的,是应当支付其工资的,其工资应当按照劳动者正常出勤时间以及加班时间的多少来进行计算,其计算方式是:月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。 用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退工资怎么算的
问答584人已浏览
应该按照实际工作实际发发放工资,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询