入职半年离职后还能重新入职吗
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入职半年离职后,一般情况下,是可以重新入职的,只要用人单位和劳动者双方同意就可以。我国《劳动合同法》...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司入职前有什么需要注意
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办理入职前的注意事项有: 1、入职登记要详细。 2、入职审查要慎重。 3、告知义务要尽到。 4、合同...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对入职半年后离职需要注意些什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职签合同要注意什么
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询签入职合同要注意什么
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询入职需要注意些什么?
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下面是关于办理入职需要注意什么的内容,请参考。一般有一定规模的公司在新员工入司当天会有人力资源部门的工作人员引导新员工办理相关手续。首先是向新员工搜集相关资料:包括学位、资历证明,与前单位解除劳动合同...
河北在线咨询顾问团咨询我>>入职后社保还需要交到满半年吗
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不合理。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤离职后需要注意哪些方面
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职工遭受工伤依法应享有工伤待遇,在工伤治疗的停工留薪期内,享有相应的工资福利待遇,所以在停工留薪期间...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职半年后离职需要注意些什么,律师怎么看
投资入股需要注意什么
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询交房需要注意些什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询入职后半年离职有什么赔偿么
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1.提前30天递交辞职申请; 这点非常重要,时间。你递交申请的日期开始算的,申请没有必要多复杂,言简意赅就行。注意要亲笔签名及日期。 2.到期填写离职交接表,交清物品,并双方签字。如果没有交接人就给直...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>离职员工再入职需要注意什么?
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劳动者离职员工再入职给公司的,如果用人单位以前与劳动者签订的合同约定过试用期的,用人单位是不能再次与劳动者约定试用期的,同一用人单位只能与劳动者约定一次试用期。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职半年后离职需要注意些什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职合同怎么写?需要注意什么啊?
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签订入职合同需要注意以下事项:签订合同时确定用人单位是否具备用工主体资格;签订合同采用书面形式,非全...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作入职前做人事需要注意什么
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办理入职前的注意事项有: 1、入职登记要详细 2、入职审查要慎重 3、告知义务要尽到 4、合同签订要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职离职解除劳动合同需要注意什么
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1)解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同;2)达成一致:双方在自愿、平等协商的基础上...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>买房需要注意些什么问题
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左明超律师| 合伙人,7年经验在线咨询离职都需要公司开具什么
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到入职半年后离职需要注意些什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职半年后离职能重新入职吗
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入职半年后离职的,可以重新入职,用人单位和劳动者双方协商同意即可。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>离职后去新单位办入职需要注意哪些
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1.能不能去新单位入职,一般要看新单位对入职是否有明确要求。目前许多单位都会明确要求提供与原单位解除劳动合同的证明(离职证明)才能办理入职手续。 2.根据规定,与用人单位解除劳动关系,用人单位应当办理...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>入职不到半年辞职需要什么理由
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劳动者辞职,是不需要理由的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>兼职合同需要注意什么
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1、建议签订合同,这样可以明确双方的权利义务。 2、兼职只能签劳务合同,不用缴纳社保公积金。 3、兼...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职交一寸照片要注意什么
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公司收集入职新员工的一寸照片有两个目的: 1、贴在上岗证使用,使人与证建立真实对应关系。 2、《员工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
著作权转让需要注意些什么
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询签合同需要注意些什么事项
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询离职后去新单位办入职有什么需要注意的
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1.能不能去新单位入职,一般要看新单位对入职是否有明确要求。目前许多单位都会明确要求提供与原单位解除劳动合同的证明(离职证明)才能办理入职手续。 2.根据规定,与用人单位解除劳动关系,用人单位应当办理...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>离职需要注意些什么?
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1、写辞职信并不是写辞职申请,申请是要双方达成一致才有效的,也就是说企业批准了你的申请,你才可以辞职,而劳动法赋予的辞职权是绝对的,辞职信其实是一种通知,告诉企业你将在三十天后解除劳动合同,离开企业,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职半年后离职需要注意些什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应届生不能按时入职的坏处,应届生入职需要注意什么
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应届生不能按时入职的坏处: 1、给人留下不守信的印象; 2、签订了劳动合同的,属于违约。 入职注意的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询男士入职需要注意什么
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1、多做:做花时间在业务上、别人用8小时,你就用10小时、12小时,尽快的熟悉工作流程、各部门的职责、业务规范。不要怕 做错,但也不要盲目去干 2、多问:不清楚不懂的,象同事请教、一个事情多请教几个人...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>入职合同需要注意什么?
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下面是关于入职合同需要注意什么问题的内容,请参考。签劳动合同,合同上会写明试用期和转正时间,已经合同年限。如果是正规公司的话合同应该都是法务审好的固定合同,主要看看岗位职责、工作地点和工资就行,确认一...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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