每月二十号发工资,算压20天工资吗
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劳动法没有限定每月几号发放工资。具体发放时间由用人单位和劳动者在劳动合同中约定。劳动合同没有约定的,...
具体每月20号发工资是怎么算的?
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劳动合同一般会对工资发放日进行约定,每月20号左右发工资是可以的。单位根据劳动合同约定以及法律规定及...
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江苏退休工资每月几号发放
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每个月的社保是几号交
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20号发的工资每月22号扣除违法吗
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每个月20号发工资不违法,只要是在约定或规定时间内(以一个月为限)发放了工资即合法。至于哪天发,法律没有明确规定。因此由用人单位自行决定何时发放。 如果约定了工资发放日而却违反约定20号发则属违约,如...
每个月20号发上个月工资等于压多长时间
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算是押了20天。每个月20号发工资,发的是上个月的工资,一般来讲,每个月15号之前就要发放上个月的工...
银行员工每月几号发工资
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一般用人单位与劳动者签订的劳动合同中都会约定工资发放的时间,遇到节假日期间,用人单位应当提前发放工资...
不明白,就问一问
每月20号发工资可以吗,律师怎么看
上海户口每个月几号公示
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交社保是每个月的几号交
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杭州社保缴纳时间每月几号
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工资在每个月的20号发发放是真的吗
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每月20日发放工资,是发放的上一个工资周期的工资。一般情况下20日发工资是发的上个月1日到31日的工资。...
每月10号发工资,我5月13号入职,6月10号可以领到工资么?
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应该会的,因为本月发的工资是上个月的工资,你5月13号入公司,6月10号发的工资应该是5月13至5月13号的你上班的工资。...
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工资每个月几号发放合理
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对发工资的时间没有限制,一般发工资的时间是月底或者下一个月的15号之前。合法的“工资必须在用人单位与...
怎么理解每月15号发工资
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每月15号发工资相当于压半个月的工资。 1、每月十五号发的是上个月一号到月底的公司,就等于公司压了员...
每个月的工资都要算出25号发工资吗
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合法,工资按月发放,法律没有规定发放日期。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息...
社保缴费截止日期是每个月几号?
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社保卡每月的注资是怎么回事
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每个月都会发放工资到20号是违法的吗
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每个月20号发工资不违法,只要是在约定或规定时间内(以一个月为限)发放了工资即合法。至于哪天发,法律没有明确规定。因此由用人单位自行决定何时发放。 如果约定了工资发放日而却违反约定20号发则属违约,如...
每个月20号发工资算法律上不合法的吗?
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每个月20号发工资不违法。工资发放日由用人单位规章制度决定,法律没有明确规定。法律规定工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。用人单位不得克扣或者无故拖欠工资。...
合同签的是15号可是每月都是20几号才发工资可属于违约
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我国《》第82条规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”《劳动合同法》第82条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,...
郑州市每月几号发退休工资
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职工退休时的退休工资由两部分组成: 退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资 个人账户退休工资=个人...
每月十号发工资离职怎么办
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在办离职时一次性结清工资。我国法律规定,劳动者依法解除劳动合同的,用人单位应在解除或终止劳动合同时一...
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军嫂每月有1000补贴吗
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8月2日退休8月有工资吗
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到12号10号离职,每个月10号发工资有押工资吗
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该条款有效但是竟业限制最长不超过二年不是终生限制...
每个月几号发退休工资
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退休工资一般在每月10号发放。 1、退休金一般在每月10号发放,社保局会在当天将应发放的退休养老金划拨到退休人员的银行账户上,不过,有些地方退休金约定的养老金发放日期并不一致,以每个地方的规定为准,如...
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每个月25号发工资是压多久的工资
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需根据具体情况确定,如劳动者与用人单位约定每月25号发放工资的,则不构成扣押工资。...
拖欠工资可以告他吗
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去招人时为什么说每个月20号发工资到月底
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按照劳动合同的约定进行处理,若单位严重拖延,可以向当地劳动部门投诉...
公司每月几号给员工发工资
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按工资支付暂行规定的要求: 1、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 2、...