我公司想申请综合工时制
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向劳动部门申请...
疫情复合期间公司可以拒绝员工复工吗
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按照劳动法有关规定,在不违反人民政府强制要求的情况下,复工时间属于用人单位决定事项。 而根据人力资源...
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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工作合同到期需要离职申请吗
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疫情疫情期间公司作废停工算工资吗
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如果公司在疫情期间闭店,安排员工休息的,要算工资。 1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位, 2.尽量不裁员或者少裁员。符合条...
请问企业在大病活动期间可以办理综合工作制吗
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疫情期间,公司可以申请综合工作制。综合工作制是指采用以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的工时制...
疫情期间,公司可以单方面强制员工待岗吗。
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要根据具体的情况判断,如果因此发生争议的,可申请劳动仲裁解决该问题,建议电询详述具体的案情,进一步为...
不明白,就问一问
疫情期间,公司可以申请综合工作制吗,律师怎么看
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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公司被起诉还可以申请破产吗
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不是上市公司可以申请破产吗
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实行综合工作制和综合计算工时制,如何申请实行不定时工作制工作制
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用人单位要求实行不定时工作制和综合计算工时工作制,应在取得本单位工会组织同意的基础上,向当地劳动保障行政部门提出书面申请,经批准后实施。申请时必须提交下列材料: 1、申请报告。主要内容包括:(1)用人...
在公司工作期间骨折可以申请工伤赔偿吗?
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员工在工作时间、工作地点摔跤骨折应当认定属于工伤。可以申请工伤赔偿。 根据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
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疫情减缓期可以申请公司裁员么
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疫情减缓期公司实行裁员合法,但需要依法支付赔偿金。我国《劳动合同法》规定,有下列情形之一,需要裁减人...
哺乳期间公司能安排综合工作时间吗?
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1、不可以。...
疫情期间公司在公司试用期可以裁员吗?
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尽量不裁员或者少裁员。 企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗...
缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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债权人可以申请对方公司破产吗
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遇到疫情期间,公司可以申请综合工作制吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病情严重可以在疫情期间申请开庭吗
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如有下列情形,当事人可申请延期开庭: 必须必须出庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由未出庭的。必须出庭主要是为了查明案件事实。有些情况仅靠代理人是不清楚的,正当理由主要是指不可抗力或事故,如暴雨、大雪...
疫情期间怎样申请停工吗
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疫情防控期间需要提前复工生产必须严格履行审批程序,以遂宁高新区为例,遂宁高新区企业复工需要履行以下申报流程: (一)拟复工复产企业(项目)向遂宁高新区应对新型病毒感染肺炎疫情应急指挥部提出申请,并附上...
员工在疫情发生期间公司可以辞退吗
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疫情期间公司辞退员工,如果属于过错性辞退,则员工不能要求经济补偿;如果属于无过错性辞退,则员工可以要求公司向其支付经济补偿;如果属于违法辞退,则员工能要求公司支付赔偿金。...
小公司在疫情在疫情期间有工资吗?
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应当正常发放,对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因...
工作期间上司辱骂可以申请仲裁吗
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得看具体啥情况嘛。 1、网上乱骂人可不行,这可是侵犯别人人身权益的事情呢,会被警察叔叔抓走关个几天或...
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疫情可以索赔费用吗
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公务员可以申请公租房吗
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上班时间是综合工作制吗
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1.根据你所描述的工作时间制度属于综合工时制。 (综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。) 2.综合工时制属于第三...
公司可以在疫情期间不让员工回家吗
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根据具体情况,限制员工控制的需要,限制员工回家是不违法的。如果员工需要加班才能满足企业日常经营的需要,用人单位可以与劳动者协商。社会部办公厅发布《关于妥善处理新型冠状病毒肺炎疫情防控期间劳动关系问题的...
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疫情期间哪些人可以申请延期还贷
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疫情期间下列人员可以申请延期还贷:因感染新型肺炎住院治疗或隔离的人员;疫情防控期间需要隔离观察的人员...
哺乳期可以申请离婚吗
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综合工时制按月计算工作时间吗, 综合工作制的工作时间是怎么规定的
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综合工时制按周、月、季、年度计算工作时间。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业...
疫情期间可以申请劳动调解仲裁吗
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发生劳动争议,当事人可以进行协商和解,也可以申请劳动争议调解。当事人可采用网络、邮递等方式提交资料,通过电话、在线视频等非接触即时沟通方式申请调解争议。符合条件的仲裁案件,经当事人同意,可采取视频审理...