病情严重可以在疫情期间申请开庭吗

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• 问疫情期间可以申请辞职吗
  

  可以的，疫情期间是可以提出离职的，但是一定要走正常的离职手续。提前30日向用人单位提出申请，辞职申请未予批准前，应继续工作，不得先行离职。离职员工必须在规定的时间内做好工作移交，并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单，人事部凭移交清单及当月结算工资，办理正式离职手续。

• 问疫情期间开庭延期吗
  

  如果理由充分，法院会同意延期或者改期开庭审理的。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十六条规定：有下列情形之一的，可以延期开庭审理： (一)必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的； (二)当事人临时提出回避申请的； (三)需要通知新的证人到庭，调取新的证据，重新鉴定、勘验，或者需要补充调查的； (四)其他应当延期的情形。

• 问疫情期间应让当事人申请延期开庭吗
  

  疫情期间当事人可以申请延期开庭。法院也可依法决定延期开庭，但需提前告知当事人。法官对受疫情影响的响的事件，可视情况中止审查限制，延长手续。疫情预防管理期间开庭的公告事件，如果有条件的话，可以在线审判和在线方式按期开庭，如果没有条件的话，可以延期审判。

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