网签算不算签三方协议了?谢谢!
图文3人已浏览
中公教育为旦郸测肝爻菲诧十超姜您服务。三方协议是指您、学校、用人单位这三方共同签订的协议,网签应该只...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>婚假可以分次休吗?谢谢!
图文0人已浏览
结婚的时候是有婚假福利的,这时人们可以向单位申请休婚假。但有些人结婚是属于再婚的状态,并不是第一次结...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工二次入职间隔半年算续签吗谢谢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职不到半年辞退赔偿多少
视频5,487人观看
江晓莹律师|,7年经验在线咨询起诉离婚第二次与第一次相隔多久
视频389人观看
胡梦蝶律师|律所主任,9年经验在线咨询员工拒绝加班算旷工吗?谢谢!
问答584人已浏览
不算旷工,用人单位不得强制劳动者加班,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; ...
香港在线咨询顾问团咨询我>>二次入职间隔半年是否需要试用期?
图文91人已浏览
如果之前已经约定过试用期,则员工间隔半年二次入职时不需要约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>你好请问判刑十二年要做多少年谢谢
图文3人已浏览
在执行的过程中有减刑、假释。实际关押可能要少于12年,如果有特殊情况,也可以保外就医。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工二次入职间隔半年算续签吗谢谢,律师怎么看
二次合同到期不续签怎样赔偿
视频2,416人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询新兵入伍二次政审流程
视频9,246人观看
江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
视频4,708人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询第二次超出多长时间无效?谢谢!
问答584人已浏览
距第一次六个月后可第二次诉讼。。。。。。。。。。。具体可及时委托专业律师介入处理,以全面维护合法权益。。。。。。。。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>上班不到半年的病假工资该怎么算?谢谢!
问答584人已浏览
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月; 五年以...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工二次入职间隔半年算续签吗谢谢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工龄35年年休假应休息多少天?谢谢
图文1人已浏览
法律规定,15天。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签合同需要用什么章吗?谢谢
图文127人已浏览
签合同,当事人为法人的,用公章或者合同专用章才有效力,当事人为自然人的,签字即可。合同法规定的是签字...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工二次入职工龄能否连续计算
图文1,642人已浏览
员工二次入职工龄不能连续计算。连续工龄是指职工在某一个单位连续工作并以工资收入作为他们全部或主要生活...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,760人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询离婚第二次起诉时间
视频1,845人观看
曾丽律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工二次入职间隔半年算续签吗谢谢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
成都市温江区女员工产假时间怎么算?谢谢
问答584人已浏览
正常产假98天,最多可休158天。 法律规定: 《四川省人口与计划生育条例》第二十六条:符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资算工龄工资吗谢谢
问答584人已浏览
不算,员工所有的工资及补贴相加之后的总和为应发工资,在扣除社保公积金及其他费用之后实际支付给员工的为实发工资。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>成都户口迁入的手续是什么?谢谢!
问答584人已浏览
户口准迁证需要材料: 1、房屋产权人填写《入户申请表》; 2、产权人和入户人员的居民户口簿(或户籍证明)、居民身份证(原件和复印件); 3、产权人系夫妻、父母和未成年子女共有的,提供亲属关系证明(原件...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工二次入职是不是一定要等半年再入职啊
图文15人已浏览
员工在间隔半年后二次入职,如果之前约定过试用期的,不需要再进行约定。同一用人单位与同一劳动者只能约定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>民间借贷需要什么手续及利息约定?谢谢
图文74人已浏览
民间借贷的当事人需要办理的手续为:先由借款人按照贷款人的要求提供有关业务活动和财务状况的说明材料;然...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2021二次酒驾需要禁驾两年吗
视频1,890人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询交通事故一半责任算工伤吗
视频2,094人观看
胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询法院判决期间护工费由我签字了吗?谢谢
问答584人已浏览
如果不服,可以继续上诉。具体什么情况可以带上材料联系我面谈,详细分析。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>如何办理入职手续?谢X帮助。
问答584人已浏览
新员工入职流程主要共分为六大步骤: 一、入职准备; 二、入职报到; 三、入职手续; 四、入职培训; 五、转正评估; 六、入职结束。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工二次入职间隔半年算续签吗谢谢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2024年,邯郸九级工伤赔偿计算明细,急急急谢谢
图文6人已浏览
赔偿标准与本人的工资有关,需要根据具体条件计算。建议当面咨询。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
视频6,123人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询请问是15天的工资离职怎么算?谢谢
问答584人已浏览
压15天工资离职,会被算到下个月。劳动者离职的,可以要求用人单位支付被拖欠的工资。如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以提起劳动仲裁。一般由用人单位代扣的情形包含:代扣个人所得税、代扣代缴社会保险费用、法...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>旷工三天自动离职有工资吗?谢谢
问答584人已浏览
1、自动离职,应按劳动合同法第九十条规定承担由此造成用人单位的损失。 2、未结清的工资应当支付你。法律依据:劳动合同法第八十五条。 劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询