产假期间怎样办理劳动合同
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在产假期间劳动合同到期的,自然延伸劳动合同效力,用人单位不得因劳动合同到期而解除劳动合同。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>两年的劳动合同是不是必须两年期满才能离职
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劳动者并不是要在两年的劳动合同期满才能离职的。在合同期限届满前,劳动者可以依法通过与用人单位协商、提...
刘征鑫律师|高级合伙人,10年经验咨询我>>针对办理了劳动合同期满10年的怎样做才是合理的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询怎样做到两年的劳动合同期满后才能离职?
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1、劳动者并不是要在两年的劳动合同期满才能离职的。 2、在合同期限届满前,劳动者可以依法通过与用人单位协商、提前三十日向单位提出书面的辞职报告等方式来离职。 3、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》...
山西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同签了10年合法吗
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合法。固定期限的劳动合同可以是较短时间的,如半年、一年、二年,也可以是较长时间的,如五年、十年,甚至...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎样理解劳动合同的内容
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劳动合同的性质是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,并对双方均有约束力度。用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
办理了劳动合同期满10年的怎样做才是合理的?,律师怎么看
如果签了不合理的合同怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验 在线咨询怎样办理租赁合同
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徐威律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同期满了补签劳动合同怎样才是无效的
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1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的,等等。 2、法律依据:《劳动合同法》 第二十六条下列劳动合同无效或...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>做满10年是否还要签劳动合同
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1、任何时间劳动合同到期,双方继续成立劳动关系的,都应该续签书面的劳动合同。 2、连续工作满10年的,只是双方可以续订无固定期限合同的条件,但是无固定期限劳动合同只是合同期限不像一般合同一样有明确的时...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对办理了劳动合同期满10年的怎样做才是合理的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同期满的,劳动合同能否终止?
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劳动合同期满终止。除此之外,有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期没有续签已经10年了怎么办
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劳动合同到期没有续签已经10年是无固定期限合同的法定条件,当事人不离职单位是不能解除劳动合同的,企业...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期满才签劳动合同合法吗
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试用期满才签劳动合同属于违法行为。用人单位与劳动者应从建立劳动关系之日起就签订劳动合同,试用期是劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎样签电子合同才是合法有效的
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到办理了劳动合同期满10年的怎样做才是合理的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同满10年的内容应当是什么样的
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劳动合同满10年的内容规定如下: 根据《劳动合同法》第十四条第一款、第二款第二项规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动合同满10年
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劳动合同满10年的内容规定如下: 根据《劳动合同法》第十四条第一款、第二款第二项规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>三年劳动合同的试用期是多久才是最合理的?
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签订劳务合同中的试用期限是员工所在单位根据合同年限自行而定。劳动年限为1年以下(含1年)一般试用期为一个月;劳动年限为1-3年以下(不含3年),一般试用期为两个月至三个月;3年以上(含3年)固定期或无...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>办理劳动合同的最长期限是多长?
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劳动合同的最长期限是无固定期限,而固定期限在理论上的最长期限为44年。因为劳动者未满十六周岁的,用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎样在网上办理劳动合同
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1.HR首先需要通过互联网寻找可以开展电子合同综合业务的第三方合作机构。 2.接下来劳资双方均应认真...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询如何理解签了10年的劳动合同是怎么回事
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根据我国《劳动法》第20条第2款规定:“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。”由此,我们可以认定...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工作满10年合同到期劳动合同是否终止
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用人单位按照《劳动合同法》规定解除劳动合同(不是劳动者原因),应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到办理了劳动合同期满10年的怎样做才是合理的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工劳动合同期限劳动合同期满了是自动续签吗
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一般不会自动续签,可以约定劳动合同期满自动续签,但是实践中需要认定“自动续签”是否等于合法的劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>表见代理签订的合同效力是怎样
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询工人签订劳动用工合同未做满期限的怎么样处理
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第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期满后怎么办理劳动合同
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在工伤鉴定结果没有出来之前,企业不得终止合同,即使合同期满,企业也应续约合同期限,续约到鉴定结果出来。如果职工工伤是一到四级,劳动合同就不能终止,要延续到职工达到法定退休年龄。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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