劳动法规定超过10年能够解雇吗
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用人单位违法解除劳动合同劳动者可以获得经济赔偿,标准为经济补偿金的两倍。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>如何才能够取得劳动合同,怎样才能解除劳动关系
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(1)企业与劳动者协商一致可以解除劳动合同; (2)过失性辞退,这种过错是指由于劳动者的过错,导致用...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对超过10年怎样才能解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询超过10年劳动合同怎么解除?
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需要看具体情况,自己要求解除没有赔偿。用人单位超过十年解除劳动合同的赔偿是用人单位支付剩余的工资和经济补偿金,工作1年支付1个月工资,并办理离职手续,经济补偿的年限最高不超过十二年。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>超过3年的劳动合同可以自动解除吗
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3年劳动合同到期不自动解除,劳动合同到期后不续签的,劳动合同终止。《劳动合同法》第四十四条规定,有下...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>集团内部调动中, 怎样才能解除劳动合同
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根据法律规定,子公司是取得营业执照的独立法人,可以作为用人单位与劳动者订立劳动关系,劳动者非因本人原...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
超过10年怎样才能解除劳动合同,律师怎么看
解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询丧葬费超过10年还能领吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询超过10年解除劳动合同补偿
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首先你与企业是否签订劳动合同,鉴于你已超过10年,属于无固定期限员工。第二,是企业与你解除劳动关系,那么企业要给你经济补偿。第三,是因为你违反企业严重违反企业规章制度,给企业带来严重损害的,企业可以与...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同超过10年解除赔偿标准
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超过10年解除劳动合同如何赔偿: 一是如果是当即和员工解除劳动合同,还需要另外支付一个月工资作为代通知金; 二是由于公司是违法解除劳动合同,应当向员工支付经济赔偿金,按《劳动法实施细则》第三十五条规定...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对超过10年怎样才能解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同超过一年后能不能解除
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合同过了一年很难撤销。具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销权事由之日起一年内行使撤销权。也就是说...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同过期5年如何才能提前提出解除合同
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签订劳动合同后,期限5年,劳动者有权提前主动辞职。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>10年以上劳动合同解除赔偿金
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超过10年解除劳动合同时的赔偿标准如下: 1、如果是当即和员工解除劳动合同,还需要另外支付一个月工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询解除劳动合同通知书怎么写
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到超过10年怎样才能解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同超过一年
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1、你可以主张和公司签无固定期限的劳动合同。 2、劳动合同法施行之日存续的劳动合同在该法施行后解除或者终止,依照该法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自该法施行之日起计算;该法施行前按照当...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>旷工超过多少天才能解除劳动合同?
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员工旷工多少天可以发送《解除劳动合同通知书》的问题在国家现行法律里找不到具体的天数规定。企业可以在《劳动合同书》里与劳动者约定具体的天数(连续的和累计的),也可以在《劳动合同书》里约定劳动者必须遵守企...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>怎样解除工龄10年劳动合同
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用人单位需要支付劳动者10个月工龄工资补偿金,按照离职前12个月的实际工资收入的平均数计算。根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>大病超2年企业能解除劳动合同吗
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大病超过2年,企业有权解除劳动合同。如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职后没办理过任何劳动合同,要怎么样才能解除合同
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员工离职必须办理离职手续并解除劳动合同,如不解除则还是属于公司员工。在员工依法办理离职手续后,用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询必须催告才能解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询怎样才能解除劳动合同?
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110个月工资标准为前12个月平均工资包括奖金津贴及补贴按上述双倍标准赔偿 2给一个月代通知金标准为上个月应得工资 3补交保险...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>怎样才能解除劳动合同
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根据劳动合同法的规定,解除劳动合同的方案 1协商一致 2第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除合同:(...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到超过10年怎样才能解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
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1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同怎样才能解除
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用人单位解除劳动合同,一定要提前30天通知员工分二种情况,一种情况随时可以解除劳动合同;另一种情况须提交30天通知员工。须提前30天通知员工的情况是:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者怎样才能解除劳动合同?
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二.劳动者解除合同的条件 (1)一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前30天以书面形式预告用人单位; (2)有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: ①在试用期内的,要前3天通知用...
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