劳务纠纷与劳动争议纠纷
图文14人已浏览
劳务纠纷与劳动争议纠纷的区别在于: 1、两者产生的依据不同。 劳务纠纷是基于劳务关系,劳动纠纷是基于...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>社保纠纷是劳动争议还是劳动争议
图文193人已浏览
社保争议是否属于劳动争议受案范围,需要具体问题具体分析,涉及公法关系的不应作为劳动争议案件受案范围。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动争议劳动纠纷报警会立案吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
视频1,736人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询拒不支付劳动报酬罪立案标准
视频4,860人观看
谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动争议案件,劳动纠纷,劳动纠纷诉讼程序,劳动
问答584人已浏览
劳动争议仲裁程序分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内,即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提...
天津在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议纠纷案件判决书
图文337人已浏览
原告,法定委托人,被告,法定代理人,法定委托人,正文,法律依据,最终判决,代理审判员,时间。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议该怎样立案
图文2人已浏览
一、劳动争议诉讼的提起和立案 根据《劳动法》的规定,劳动争议当事人依法可以向人民法院起诉。 法院审理...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议劳动纠纷报警会立案吗?,律师怎么看
劳动争议申请仲裁时间
视频2,795人观看
黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询什么是劳动纠纷
视频1,191人观看
鄢雨律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动争议仲裁管辖地规定
视频1,506人观看
李胜春律师| ,19年经验 在线咨询劳动报酬纠纷可以报警处理吗(劳动报酬纠纷)
问答584人已浏览
追索劳动报酬不能直接向法院起诉,只能先到劳动仲裁委员会申请仲裁。 如果用人单位出具欠条,劳动报酬纠纷属于劳务合同,就可以直接向法院起诉,甚至可以申请支付令。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务纠纷与劳动争议纠纷
问答584人已浏览
劳务纠纷与劳动争议纠纷的区别在于: 1、两者产生的依据不同。 劳务纠纷是基于劳务关系,劳动纠纷是基于劳动关系。 2、适用的法律不同。 劳务关系主要由民法典进行调整,而劳动关系则由劳动法和劳动合同法规范...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议劳动纠纷报警会立案吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议是否包括劳动报酬争议
图文40人已浏览
包括。劳动争议是非常普遍的一种民事争议,出现劳动争议时,可以由当事人协商处理,如果协商不成的,劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>与月嫂发生劳动纠纷算劳动争议吗?
图文9人已浏览
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (二)》第七条规定,下列纠纷不属于劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议纠纷多长时间结案
图文105人已浏览
劳动纠纷通过诉讼解决耗时最长。 根据我国的民事诉讼法规定,一审普通程序一般是6个月,简易程序则是3个...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同要去劳动局备案吗
视频1,444人观看
宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
视频1,078人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动争议劳动纠纷报警会立案吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动纠纷的争议
问答584人已浏览
根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定,劳动争议的范围是: (一)因确认劳动关系发生的争议 (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 (四)因...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动报酬争议纠纷还能起诉吗?
问答584人已浏览
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第3条规定:“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系及其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通受理...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者遇到劳动纠纷可以报警吗?
问答584人已浏览
劳动者遇到劳动纠纷的情况下,显然是可以报警处理的,但如果不涉及到违法犯罪是的话,是不受理的。劳务纠纷是劳动纠纷的一种,出现劳务纠纷的时候,当事人报警警察是不会受理的,当事人可以提起劳动仲裁解决劳务纠纷...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议一裁终局不含劳动纠纷吗?
图文137人已浏览
一裁终局制是指劳动争议经劳动争议仲裁庭裁决后即行终结的制度,仅适用于小额纠纷和执行劳动标准的纠纷。劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议案件发生时属于劳务劳务纠纷吗
图文215人已浏览
如果提供劳务者与用人单位是在已经形成劳动关系后发生的关于劳动报酬、福利、培训等等一系列的纠纷,就属于...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
破产清算职工安置的劳动争议?
视频859人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
视频1,884人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动纠纷劳动者在职可以报警吗?
问答584人已浏览
劳动者遇到劳动纠纷的情况下,显然是可以报警处理的,但如果不涉及到违法犯罪是的话,是不受理的。劳务纠纷是劳动纠纷的一种,出现劳务纠纷的时候,当事人报警警察是不会受理的,当事人可以提起劳动仲裁解决劳务纠纷...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议纠纷中什么是劳动争议仲裁?
问答584人已浏览
1、劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人的请求,对劳动争议的事实和责任依法做出判断和裁决,并对当事人具有法律约束力的一种劳动争议处理方式。 2、劳动争议诉讼是指人民法院对当事人不服劳动争...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议劳动纠纷报警会立案吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动纠纷案件立案快吗
图文23人已浏览
劳动纠纷案件立案快吗要看当地相关政策流程。 劳动争议案件必须要经过劳动争议仲裁。对仲裁结果不服的,可...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>经济纠纷报警立案要求是怎么样的
视频1,822人观看
罗敬仁律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询竞业限制纠纷还是劳动争议纠纷还是劳动争议
问答584人已浏览
违反竞业限制的纠纷属于劳动争议,可以申请劳动仲裁解决。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)确认劳动关系发生的争议;(二)订立、履行、...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动纠纷,还是劳动争议
问答584人已浏览
《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,下列争议属于劳动争议:(一)确认劳动关系的争议;(二)订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的纠纷;(3)关于除名、辞退、辞职和辞职的争议;(4)工作时间、休息休假、社...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询