朋友怀孕了，请问怀孕请假有工资吗？
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想要知道怀孕请假有工资吗，应该了解以下内容 确认病假的话，单位不能全部扣除的你的工资，得给你发病假工...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
干了二月停工留薪工资咋算
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计算职工停工留薪期工资的方法： 1、发生工伤前在用人单位工作已满12个月的，以月平均工资为基数计算其...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师，5年经验在线咨询
停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|，13年经验在线咨询
闺蜜怀孕了不舒服想请假，妇女怀孕期间工资怎么算
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女职工产假期间享受工资待遇，企业和事业单位不同。企业女职工，如果单位给上了生育保险的，产假期间的工资，由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业，由企业支付工资。这里说的是基本工资。其他附...
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停工留薪能算工伤吗
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停工留薪不需要等工伤认定下来才有，由指定的医疗机构开具证明即可。工人因工作遭受事故伤害或者患职业病需...
单治律师|
高级合伙人，8年经验
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生病请假了，请问，因病假停薪留职工资怎样计
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请病假需要提供正规医疗机构出具的相关证明，否则用人单位可以不批准。而且，法律有规定相应的医疗期限，超...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
闺蜜怀孕不能工作了请问停工留薪工资怎样算，律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验
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闺蜜怀孕了，孕妇请假公司不给病假工资如何算呢？
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病假期间工资计算基准：所有月薪工人以月薪为计算基准，所有计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基准。但工人所有之工资不低于最低工资的80%，如果低于此标准的，以最低工资的80%计发。...
贵州在线咨询顾问团
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闺蜜出轨了还怀孕了，问下出轨怀孕算重婚罪吗？
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不算重婚罪，重婚罪是指她已经和你结婚，然后以非法手段再和别人结婚，这个最多是和别人发生性关系，在道德观上属于犯罪，但是法律上并没有罪...
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针对闺蜜怀孕不能工作了请问停工留薪工资怎样算，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
停薪留职工资怎么算
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停工留薪期工资计算：发生工伤前在用人单位工作已满12个月的，以月平均工资为基数计算其原工资标准；未满...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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阿X怀孕了，怀孕期间换工作产假工资怎么算呢？
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一、保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。 二、产前假，工资按八成发。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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我姐姐现在怀孕了，请问因怀孕请病假及工资怎么算？
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现有的劳动法律法规都严格地规定了女职工享有生育产假的权利。除此之外，在上海，对女职工孕期的休假还有更...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师|
，4年经验在线咨询
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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遇到闺蜜怀孕不能工作了请问停工留薪工资怎样算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
闺蜜怀孕还能请假回家待产吗
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《劳动法》第六十二条规定，女职工生育享受不少于90天的产假。国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每...
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闺蜜今年怀孕了想问问最新女职工产假哺乳假待遇是怎样的？
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1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;2、难产，增加产假15天;3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的，...
内蒙古在线咨询顾问团
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工伤停工留薪期不能算作几个月
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工伤劳动者一般有不超过12个月的停工留薪期，伤情严重或者情况特殊需要延长的，可延长不超过12个月。在停工留薪期内劳动者的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。但工伤劳动者评定伤残等级后停发原待遇，享...
重庆在线咨询顾问团
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我的闺蜜被辞退了，请问孕期员工被企业辞退怎么办
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当公司违法解除怀孕期间的员工劳动合同，员工有两种维权方案： 第一种，员工可以要求继续履行合同，并且支...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工伤治疗期间停工留薪工资要怎样算？
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|
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年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师|
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女员工怀孕后能办理停薪留职吗？
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在不损害第三方利益及不违法国家强制性规定的基础上，只要双方协商一致即可签订停薪留职协议或劳动合同中止协议，协议期间双方的劳动权利与义务暂停。对于孕期女职工的申请，劳资双方必须就社保缴纳及费用承担问题约...
北京在线咨询顾问团
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好闺蜜的姐姐怀孕了，想问下女职工产假哺乳假规定
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女职工正常生育产假为98天，其中预产期前可以休假15天。符合法律、法规规定生育子女的，女职工所在用人单位增加产假30天；不能增加产假的，给予1个月基本工资或者实得工资的奖励。女职工生育遇有难产的，增加...
广东在线咨询顾问团
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我闺蜜生孩请假担心工资，请问产假时间有绩效工资吗
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产假期间有生育保险基金按照所在单位上年职工月平均工资发给生育津贴。 女职工产假期间，停发工资，改发生...
丰培铭律师|
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工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|
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女职工怀孕期间能否被暂停薪留职
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根据《劳动合同法》第四十二条第四款规定，女职工在怀孕期间，用人单位不能解除劳动合同。至于停薪留职，不属于劳动合同的解除范畴，但是，怀孕期间，女职工的工资与福利待遇不变。但是《劳动合同法》第三十九条规定...
宁夏在线咨询顾问团
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问下去上海工作怎么算误工费和停工留薪？
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依据《工伤保险条例》之规定，停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准。...
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