闺蜜怀孕了，孕妇请假公司不给病假工资如何算呢？

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• 问怀孕请病假工资如何算呢？
  

  员工请病假，需要医院开具的疾病证明书，证明需要休息，否则是没有工资的。工资按照当地最低工资水平的80%计算。

• 问怀孕了请病假公司不给
  

  怀孕了请病假公司不给，像这种情况，你要开市级医院的请假条，并注明时时，这样就不得不批你发个EMS放个复印件在里面然后快递单上写好是病假条然后原件你保存好上面开了多少天你就休多少天这种公司也不是什么好鸟也不要怕撕破皮了如果他们不发你工资直接劳动仲裁

• 问孕妇请病假公司不给假
  

  公司应该签订劳动合同，如果不签订你们可以主张解除合同，要求双倍工资等。但是由于你媳妇有孕，马上可以享受产假待遇，建议就暂时不要主张你们的解除权和双倍工资赔偿。实际上公司部签订劳动合同是想规避孕、产假等待遇，实际上企业的做法并不明智，也规避不了，你媳妇的情况是现在已经和企业建立了事实劳动关系，是受法律保护的，同样可以享受相关待遇。

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