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1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;2、难产，增加产假15天;3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天; 4、怀孕...
我国并没有相关政策出台表明早产可以延长哺乳假，根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产...
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无理由主动辞工，是没有工龄工资也就是经济补偿的。如果单位存在拖欠、克扣工资，不交社保等情形，可以以此为由解除劳动关系并要求经济补偿。
女职工产假期间享受工资待遇，企业和事业单位不同。企业女职工，如果单位给上了生育保险的，产假期间的工资，由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业，由企业支付工资。这里说的是基本工资。其他附加工资因各企业经营状况不同，规定不同，是否计发由企业定。《企业职工生育保险试行办法》第五条女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
有啊,这是所有妈妈都能享受到的时间啊,我的宝宝就是人工喂养,也刚上班一个多月,就有这个时间啊.不过我们这里是一天总共一小时,怎么用自己可以自由安排,如果家远你可要好好打算了,我一般是把时间放在下午,这样能回家看宝宝,其他人可以忙着做饭.建议你要么放在早上晚去一小时,或是下午早走一小时,毕竟你家远,这样就省的来来回回的太辛苦了。
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