女职工怀孕公司规定的产假有多久
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女职工生育享受不少于九十天的产假。用人单位至少要给女职工产假98天,多则不限,由用人单位自由把握。女...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>女职工怀孕一个月到四个月可以休产假吗
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按国家规定女职工怀孕未满四个月流产的享受42天产假。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对怀孕女职工产前休假规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年职工退休年龄新规定
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询产假可以提前多久休
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询怀孕女职工产前休假的规定
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我国劳动法规定女职工怀孕后享有产检假,那么,怀孕女职工产前休假的规定是怎样的? 劳动部《关于问题解答》中指出:女职工产假90天,分为产假、产后假两部分。即产前假15天、产后假75天。所谓产前假15天,...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>女职工怀孕如何长期请假
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用人单位在不违反法律法规对女职工的特殊保护的前提下,如该员工所处工作岗位确实不允许其随意停止工作,用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕带薪休假工资
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具体情况具体分析。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕女职工产前休假规定,律师怎么看
女方怀孕离婚的程序
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询女人怀孕可以离婚吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询怀孕女职工产前休假的规定是什么
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怀孕女职工产前休假的规定: 《女职工劳动保护特别规定》第七条, 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕期间休产假的规定
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1.产假:98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。 2.产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕女职工产前休假规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕妇女休产假要按基本工资计算吗
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用人单位缴纳生育保险费的,产假期间没有加班工资,由生育保险基金按用人单位上年度职工月平均工资的标准支...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>深圳市怀孕女职工产检假是多少天
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深圳市怀孕女职工产检假是多少天,要根据具体情况确定: 1、怀孕第1至6个月,可享受1天假期,用于妊娠...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>女职工孕期的待遇包括哪些,怀孕期间五假如何休
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国务院颁布的《女职工劳动保护规定》第7条规定:女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>女方怀孕期间离婚财产怎么分割
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询女方怀孕了可以离婚吗
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祁萍律师| 专职律师,13年经验在线咨询遇到怀孕女职工产前休假规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工怀孕产假规定
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>深圳休假规定(一) 女职工怀孕流产假
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例如在深圳市,女职工怀孕流产假期,流产假天数根据《女职工劳动保护特别规定》第七条第二款规定。下面法律为您详细介绍深圳女职工怀孕流产假期。 《女职工劳动保护特别规定》第七条第二款规定,女职工怀孕未满4个...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕产假的规定
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕8个月想提前休产假怎么办
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可以和公司协商。根据《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期,劳动合同应当顺延至相应的情形消失...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕女职工的待遇
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怀孕期间用人单位不得与女职工解除劳动合同,单位要在一定程度上保护孕期女职工,减轻劳动,享受产假和生育...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
女方出轨怀孕是否算重婚
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询女方在怀孕期间能离婚吗
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谭嘉钰律师| 专职律师,4年经验在线咨询女工职工怀孕产假的规定
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕女职工产前休假条件有哪些?
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怀孕女职工产前休假的规定: 《女职工劳动保护特别规定》第七条, 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕女职工产前休假规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劝退怀孕女职工合法吗,是否能劝退怀孕女职工
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劝退怀孕女职工不合法,不能劝退怀孕女职工。用人单位在女职工孕期、产期、哺乳期不能解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>女方怀孕期间是否能离婚
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询女职工怀孕流产休假问题
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《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定:“女职工产假为98天,其中产前休假15天。难产的增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。” 1、顺产产假 98天(含产前15天),领取《...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕流产休假有哪些法律规定
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《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定:“女职工产假为98天,其中产前休假15天。难产的增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。” 1、顺产产假 98天(含产前15天),领取《...
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