怀孕两个月能提前请产假吗
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怀孕两个月不能提前请产假,产前只可以休15天。 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>怀孕8个月想提前休产假怎么办
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可以和公司协商。根据《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期,劳动合同应当顺延至相应的情形消失...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对女员工怀孕期间的产假可否提前两个月休呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假可以提前多久休
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徐来福律师|专职律师,6年经验在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询女职工怀孕6个月左右,可以提前请假两个月,然后休产假么?
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国务院《女职工劳动保护规定》第八条的规定“女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加十五天。多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。”《中华人民共和国人口与法》第二十五条规定:“公民晚育...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>女职工怀孕一个月到四个月可以休产假吗
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按国家规定女职工怀孕未满四个月流产的享受42天产假。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>怀孕期间员工可以休多长时间的假?
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女员工怀孕期间的产假可否提前两个月休呢?,律师怎么看
女方怀孕期间离婚财产怎么分割
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询女方怀孕期间提出离婚需要退彩礼钱吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询怀孕5个月离婚怎么处理
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询怀孕4个月可以申请休产假吗?那吗产假期间的工资呢?
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资30天×产假天数。 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间提前退休还有产假吗
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法定基本产假天数 《劳动法》第62条规定:"女职工生育享受不少于90天的产假"。 这90天包括:产前休假15天+产后休假75天 产假时间按照自然天数计算。 产前假15天,系指预产期前15天的休假,距预...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对女员工怀孕期间的产假可否提前两个月休呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕提前三个月请产假产假时间能请个多久的
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女职工产假待遇的享有方式,按规定是在产前休假15天,是不支持提前休息两个月的。但因客观原因需要提前休...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>阿X怀孕了,那么关于怀孕几个月休产假呢?
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你什么时候停止上班开始休产假,并没有绝对恰当的时间,这很大程度上取决于你的身体状况、孕期的进展情况,...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>女员工怀孕三个月能否辞退
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女职工怀孕期间单位没有法定事由是不能解除劳动合同的。如单位强行辞退属于违法解除劳动合同,应支付赔偿金...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>怀孕5个月离婚赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询同居期间怀孕可以告强奸罪吗
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到女员工怀孕期间的产假可否提前两个月休呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工提前两个月休产假,怎么给她发工资呢?
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【生育保险待遇】《社会保险法》规定:用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间女职工产前休假如何安排
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我国劳动法规定女职工怀孕后享有产检假,那么,怀孕女职工产前休假的规定是怎样的? 劳动部《关于问题解答》中指出:女职工产假90天,分为产假、产后假两部分。即产前假15天、产后假75天。所谓产前假15天,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕了要请产假。对于单位要求提前两个月休产假可以吗?
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《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>企业的女员工怀孕几个月开始可以修产假了?
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国家规定,产假一般是在产前15天开始休假。国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:“女职工生育享...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>怀孕女职工产前休假工资怎么发
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专业律师法律分析: 产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受,生育津贴的计算方法为:...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕期间离婚要多长时间
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赵丽律师| 联合创始人,20年经验在线咨询判决期间怀孕刑期怎么算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询女职工怀孕假期延长一个月, 还可以休产假吗
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事假和病假才有影响。产假不算,没有影响。单位的规定或者做法是违法的。企业职工带薪年休假实施办法:第八条职工已享受当年的年休假,年度内又出现条例第四条第(二)、(三)、(四)、(五)项规定情形之一的,不...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕7个月女职工有产前假吗?
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有的。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到女员工怀孕期间的产假可否提前两个月休呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间可以休公司的产假吗?
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公司不能辞退怀孕的员工,根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询怀孕的员工是否可以休病假
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根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天的产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受1...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕一个月员工休多少天假
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1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产的,应增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀...
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