公司规定的休息日有没有算工资
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法定节假日是带薪休假的,是有工资的。根据相关法律规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司没有休息日加班还不给钱怎么办
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公司没有休息日加班还不给钱,劳动者可以向劳动监察部门进行举报。用人单位会被行政部门责令支付,若是仍然...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司没有休息日合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询9月休息日的安排时间表2021
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询休息日公司不补加班费合法吗
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公司加班不给加班费算调休不合法。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低...
山西在线咨询顾问团咨询我>>强制休息日团建合法吗
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团建活动由团章程规定,因为不是参加劳动就没有违反劳动法,但公司做法还是欠妥,不应强制参加,如果因此事...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>双休日还有休息天吗
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星期六星期天是法定休息日,但是不是法定节假日,休息加班用人单位要支付二倍加班薪水。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司没有休息日合法吗,律师怎么看
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询双休日装修扰民违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询日租房合法吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司休息日没放假扣工资吗?
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按《工资支付暂行规定》第十二条的规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司发工资,发休息日,休息日发工资吗?
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工伤期间休息怎么发工资的根据【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司没有休息日合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司没有休息怎么处理
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依法维权。国家规定的法定节假日不上班,是给算工资的,如果单位节假日放假都不给算工资,则违反了劳动法,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么是法定休息日?什么叫休息日?
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法定休息日是指合法的休息时间。我国法定休息日是指日历的周六和周日,全年按52周104天计算。除此之外...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>双休日是属于休息日吗
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双休日不算节假日,是属于公休日。公休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到公司没有休息日合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
双休日是法定休息日吗
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周六周日为双休日,不属于法定节假日范围。 法定节假日:春节、清明节、劳动节、中秋节、国庆节(全民)。妇女节、青年节、儿童节、建军(部分公民)规定。 相关知识 根据《中华人民共和国劳动法》第36条的规定...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日公司休息日怎么安排?
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单休的公司法定节假日应当放假,公司安排员工在法定节假日工作的,应当依法支付加班工资。 劳动法规定,法定休假日安排劳动者工作的,单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司休息日上班,如果不交加班费,合法吗
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公司休息日上班不算加班费要求隔月调休合法。根据《劳动法》第四十四条(二)项、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第70条规定,用人单位安排劳动者休...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没有休息日侵犯谁的权利
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没有休息日侵犯了劳动者的休息休假权。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,如果没有特殊情况却不安排...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>休息日少休一天休息日怎么算?
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司罚款制度合法吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询社保代缴公司合法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询有没有休息日法定节假日法定节假日没工资的
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国家法定节假日休息的,用人单位应当支付工资。 法定节假日上班的,属于加班,应当按照平常工资标准的三倍支付工资。 《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有休息日加班还不给钱如何办
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1、公司没有休息日加班还不给钱,劳动者可以向劳动监察部门进行举报。用人单位会被行政部门责令支付,若是仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。 2、用人单位有下列侵害劳动者合法...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司没有休息日合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新兵连有休息日吗
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新兵连每天早上六点起床,上午下午都有训练或者政治教育,中午有午休时间,晚上组织收看新闻和夜训,九点半...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司罚款没有本人签字有效吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询休年假占用法定休息日合法吗
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职工享受的年休假占用法定休息日,不合法。 1、《职工带薪年休假条例》明确规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有休息日,不给劳动者补休,能申请劳动仲裁吗
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企业不让员工休息、不补休、拖欠工资均属于劳动仲裁的受理范围,可以向企业所在地的劳动部门申请仲裁,来主张员工的权利。 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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