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建立劳动关系可以建立口头劳动合同吗?

2020-04-01 138人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

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专业分析
建立劳动关系不可以订立口头劳动合同。用人单位与劳动者建立劳动关系后,法律强制性规定必须签订劳动合同。如此才能更为充分的保护劳动者的合法权益,但劳动者与用人单位发生纠纷时,可以依据书面劳动合同的约定充分举证。
法律依据
《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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