2022劳动合同法关于假期的规定是怎样的?
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1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>关于试用期劳动合同法都有哪些法律规定
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只签订试用期的劳动合同是有效的,但是合同中约定的试用期不成立。 《劳动合同法》中的规定,试用期应该包...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动法关于试用期是怎样规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询《劳动法》关于试用期的规定
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1、劳动合同期限在三个月以上的,可以约定试用期。也就是说,固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是三个月。 2、劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳...
山西在线咨询顾问团咨询我>>劳动法试用期多久劳动法对试用期内的员工规定
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>法律上有没有关于试用期与试用期的规定
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法律有规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法关于试用期是怎样规定的,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询民法典关于婚姻冷静期的规定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询民法典关于财产分割是怎么规定的
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询关于劳动法试用期的规定
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条试用期规定:劳动合同期限不超过一年的,试用期不超过一个月;劳动合同期限不超过三年的,试用期不超过两个月;固定期限三年以上、无固定期限的劳动合同,试用期不超过六个...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于试用期的规定
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位和同一劳动者只能...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法关于试用期是怎样规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2023年劳动法试用期规定
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我国劳动法规定了用人单位可以与劳动者通过劳动合同约定试用期,试用期必须支付劳动者工资,且工资不可以低...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>关于试用期和实习期的规定
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根据我国《合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同法关于服务期违约金规定是怎样的?
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劳动合同法对违约金的规定有,如果劳动合同中约定了提供专项培训和服务期,劳动者违反服务期的,要支付违约...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>民法典关于合同的规定
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法关于试用期是怎样规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于劳动法试用期规定
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试用期规定: 《劳动合同法》第十九条明确规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于试用期是怎么规定的
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劳动法关于试用期的规定是:劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于试用期的规定是怎样的
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第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。第二十条劳动者在试用...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>关于试用期法律规定有哪些?
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关于试用期的具体法律规定为: 1、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期; 2、以完成一定工作为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同法关于劳动合同终止的规定是怎样的
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关于劳动合同终止的规定:如果具有劳动合同期满、劳动者开始依法领取基本养老金、用人单位被依法宣告破产等...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询强迫劳动罪是怎样认定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法关于试用期限的规定
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1、劳动合同期限在三个月以上的,可以约定试用期。也就是说,固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是三个月。 2、劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>关于“新劳动法”试用期是怎么规定的?
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关于试用期《劳动法》规定,劳动合同可约定试用期。试用期最长不得超过6个月。 试用期在《劳动合同法》中有更详细的规定 一,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 二、劳动合同期满一年以...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法关于试用期是怎样规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于新劳动法的试用期和年假问题
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同法关于终止合同的规定
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询《劳动合同法》关于试用期的规定是
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1、应提前三十日提出辞职申请即可。r2、辞职后,可以要求用人单位支付工资和半个月工资的经济补偿。rrrr劳动合同法rr第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于试用期工资是怎样规定的
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关于试用期工资的规定。 用人单位滥用试用期的另一个表现方面是试用期间付给劳动者的薪金待遇低。实践中,试用期劳动者薪金待遇低的现象非常普遍,很多用人单位视试用人员为廉价劳动力,任意压低基本薪水,甚至不给...
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