劳动合同法关于五险一金的规定的具体情况
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五险是劳动合同法、社会保险法,一金是公积金条例规定的。《劳动法》第七十条国家发展社会保险事业,建立社...
《劳动法》具体是什么内容?
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1.为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和...
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劳动仲裁五险一金怎么补偿
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五险是哪五种保险一金是哪一金
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劳动合同中的补偿金具体内容,具体标准是怎样规定
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劳动合同补偿标准如下:1。每年支付一个月的工资;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,按半个月计算;4。月工资高于该地区上一年度月平均工资的三倍的,按月平均工资的三倍支付,支付年限不...
五清一改的具体内容是什么
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“五清一改”,即清理村内塘沟,清理畜禽养殖粪污等农业生产废弃物,清理乱搭乱建、乱堆乱放,清理废旧广告...
劳动合同终止的情形内容具体是
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劳动合同终止的情形:劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪;劳动者开始依法享受基本养老保险待...
不明白,就问一问
劳动合同法五险一金具体内容是怎么样的,律师怎么看
个体户小店怎么办五险一金
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保险合同内容包括什么
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劳务派遣有五险一金吗
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劳动合同的内容是哪些?具体是怎样的呢。
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根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同的内容是什么?具体是怎样的呢。根据这个协议,劳动者加...
五险一金的具体内容包括哪些
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法律分析 五险一金包括的内容有:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金的缴纳额度每个地区的规定不同,主要以工资总额为基数。...
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五险一金是不是劳动合同
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不可以不缴纳,属于违法行为,用人单位必须缴纳五险一金。...
五险两金和五险一金内容
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五险一金:医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险和养老保险,住房公积金。 五险两金:医疗保险,生育保...
解除劳动合同的双倍赔偿金的内容具体是什么
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用人单位违法解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按...
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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企业怎么审查合同内容是否合法
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合法的五险一金是只有劳动合同吗
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公司没有买五险一金是违法的。公司未依法缴纳社会保险的,劳动者可以依法以此为由解除劳动合同,并要求补缴和要求支付经济补偿金。未缴纳住房公积金的可以向住房公积金管理中心投诉。...
五险一金是不是劳动合同?
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用人单位与劳动者建立劳动关系后,就应该为劳动者缴纳社会保险,无论是否签订劳动合同都应该缴纳社会保险。...
劳动合同内容是怎样的呢。具体是如何的呢。
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劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同...
借款合同是怎样的具体内容
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签订借款合同的具体内容是需要包括有贷款类型、货币类型、用途、金额、利率、期限和还款方式。借款合同签订...
防疫五位一体具体内容
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防疫五位一体内容是指控、防、管、保、实的五位一体防控体系。具体内容如下: 1、控:严格控制外出人员和...
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商标权的内容具体有哪些
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个人能交五险一金怎样交
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请问下劳动合同法关于五险一金的规定的具体情况
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五险是劳动合同法、社会保险法,一金是公积金条例规定的。《劳动法》第七十条国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。《社会保...
劳动合同中五险一金是哪些?你们能具体的解释吗?
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1.参保范围和缴费 (1)职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费; (2)无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养...
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五险一金和劳动合同是否必须同时具备
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在与员工权益有关的法律规定下要求单位在和员工签合同之后必须为其购买五险一金,二者必须同时具备否则就是...
社保就是五险一金吗
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劳动合同法关于劳动合同法第四十四条第一款规定的具体内容是怎样的
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1、关于公司解聘问题 公司在试用期之后单方解除劳动合同需要向员工支付经济补偿金,工作年限不满半年的,支付半个月工资。但是公司如果没有任何原因违法解除劳动合同,需要支付双倍经济补偿金,也就是说工作如果没...
具体怎样对待劳动合同法第二条的内容
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根据《劳动合同法》第二条,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会...