相关法规
相关问答
五险一金主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同...
五险一金是用人单位给予工人的一些保障待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金。其中养老、医疗和失业保险是...
大家都在问查看更多
“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险;而“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种保险是企业和个人共同支付的保险费,工伤保险和生育保险完全由企业承担。个人不需要缴纳。这里要注意的是,五险是法定的,而一金不是法定的。五险一金由单位缴纳,五险到社保局缴纳,一金到住房公积金管理中心缴纳。基数以上年度员工的月平均工资或新员工的第一个月工资。
通常说的五险,就包括了养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险。至于一金就是指的住房公积金。根据我国法律的规定,用人单位在与劳动者建立了劳动关系之后,就应当为劳动者缴纳五险一金。即使双方有约定试用期,那也应该从试用期开始就为劳动者缴纳五险一金。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
228人已浏览
476人已浏览
206人已浏览
143人已浏览
网友热门关注