劳动仲裁申请仲裁庭调取证据可以吗?包括什么情形?
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对于适用这条具体有哪些情形,应依据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第15条规定,劳动仲裁申...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动仲裁什么时候可以下达仲裁开庭通知
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劳动仲裁开庭五日前,应该书面通知双方当事人开庭的时间、地点。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对什么情形可以使劳动仲裁延期开庭,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询什么情况下申请仲裁可以延期开庭
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1、按规定,当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由仲裁委员会根据实际情况决定。 2、一般正当理由是指,因不可抗力,或者有无民事行为能力或者限制民事行为能力劳动者的法定代理人未确...
香港在线咨询顾问团咨询我>>律师劳动仲裁开庭延期的时间多长
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如果申请人或被申请人有事无法按期到庭参加审理,可以提前向仲裁委申请延期开庭,不过需要有正当理由。《劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁劳动病可以延长期限吗
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如果劳动仲裁时效因疫情而过期的,可以延迟。疫情属于不可抗力,仲裁时效中止,从中止时效的原因消除之日起...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情形可以使劳动仲裁延期开庭,律师怎么看
什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动仲裁申请仲裁庭调取证据可以吗?包括什么情形?
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对于适用这条具体有哪些情形,应依据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第15条规定,劳动仲裁申请仲裁庭调取证据所谓"人民法院认为审理案件需要的证据"是指以下情形: 1、涉及可能有损国家利益、社会...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁被申诉人申请延期开庭可以吗
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劳动仲裁被申诉人申请延期开庭是否可以,劳动仲裁开庭审理在即,可以由申诉人提出延期审理,可以与仲裁协商决定延期天数。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情形可以使劳动仲裁延期开庭,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离婚诉讼哪些情形可以延期开庭
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有下列情形之一的,可以延期开庭审理: (一)必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的; ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>可以延期开庭审理的情形有哪些?
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可以延期开庭审理的情形: 一、民事案件中可以延期开庭审理的情况是: 1、必须到庭的当事人和其他诉讼参...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁前期有哪些情形
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劳动仲裁期间上班的情形:双方未解除劳动合同的;或者劳动合同仍未终止的。在上述情形下的,劳动者与用人单...
刘瑞华律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>劳动仲裁在什么地方
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到什么情形可以使劳动仲裁延期开庭,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁有哪些情形能延期?
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有下列情形之一的,可以延期审理: 1、必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的; 2、当事人临时提出回避申请的; 3、需要通知新的到庭,调取新证据,重新鉴定、勘验、或者需要补充调查; 4、...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁因疫情是否能延迟开庭
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如果劳动仲裁时效因疫情而过期的,可以延迟。疫情属于不可抗力,仲裁时效中止,从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁延迟多少时间开庭可以延期多长时间?
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劳动仲裁开庭时间可以延迟几次法律无具体规定。如果申请人或被申请人有事无法按期到庭参加审理,可以提前向仲裁委申请延期开庭,不过需要有正当理由。《劳动争议调解仲裁法》第三十五条仲裁庭应当在开庭五日前,将开...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>申请劳动仲裁期间可以拖延吗
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当事人申请劳动仲裁的期间是可以中断的。以下情形仲裁期间会中断:向对方当事人主张权利;向有关部门请求权...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁受理后是否可以延期
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当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由仲裁委员会根据实际情况决定。劳动争议案...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动仲裁委员会公开审理有哪些情形可以行使
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按照《劳动仲裁公开审理案件办法》规定,劳动仲裁委员会审理劳动争议案件,除下列情况外,应当一律公开审理:(一)涉及国家安全和秘密的案件;(二)涉及个人隐私的案件;(三)经当事人申请,劳动争议仲裁委员会决...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁申请延期开庭的条件
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当事人申请延期开庭,须具备以下几个条件:一、当事人确出现无法克服的事由,因而使出庭十分困难或不可能。当事人具备上述正当理由,可以在开庭以前向仲裁庭说明,并提供有关的证明。二、当事人发现仲裁员有可以申请...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情形可以使劳动仲裁延期开庭,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情形下劳动仲裁裁决可以撤销
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撤销劳动仲裁裁决的法定情形有法律适用错误的、无管辖权的、违反法律规定的程序的、伪造相关证据的、隐瞒证...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁什么情况下延期
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劳动仲裁有下列情形之一的,可以延期审理: 1、必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的; 2、当事人临时提出回避申请的; 3、需要通知新的证人到庭,调取新证据,重新鉴定、勘验、或者需要补充...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁从审理到开庭需要多长时间,劳动争议仲裁迟延的情形有哪些
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仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁...
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