劳动仲裁被申诉人申请延期开庭可以吗-法师兄

劳动仲裁被申诉人申请延期开庭是否可以，劳动仲裁开庭审理在即，可以由申诉人提出延期审理,可以与仲裁协商决定延期天数。

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劳动仲裁延期开庭申请书申请人：×××，性别：男，××岁，×族，××省××县人，××省××市××厂职工，现住××市××区××街××号。请求...

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当事人申请延期开庭，须具备以下几个条件：一、当事人确出现无法克服的事由，因而使出庭十分困难或不可能。当事人具备上述正当理由，可以在开庭以前向...

当事人申请延期开庭，须具备以下几个条件：一、当事人确出现无法克服的事由，因而使出庭十分困难或不可能。当事人具备上述正当理由，可以在开庭以前向仲裁庭说明，并提供有关的证明。二、当事人发现仲裁员有可以申请回避的法定情形的，可以说明理由，在首次开庭前向仲裁庭提出。如果在开庭后发现上述法定情形，可以在开庭终结前向仲裁庭提出。仲裁庭将根据具体情况决定是否延期开庭或延期审理。

申请人:×××，性别：男，××岁，×族，××省××县人，××省××市××厂职工，现住××市××区××街××号。关于××区人民法院()民初字第125号“申请人×××诉×××债务纠纷”一案，现因申请人无法按期出庭，请求人民法院延期审理。事实和理由: 申请人×××诉×××债务纠纷一案，××区人民法院定于××年××月××日××时开庭审理。申请人于××年××月××日在工作时被机器压伤，右腿骨折，现住院治疗，故无法按期参加开庭审理。为保障申请人出庭参加诉讼的权利，根据中华人民共和国民事诉讼法第132条第1款之规定，特请求人民法院推延本案开庭审理日期。 ××市××区人民法院申请人:××× ××年××月××日 (1)××市××厂关于a工伤证明； (2)××市第××人民医院对a伤势的诊断证明。什么情形可以使劳动仲裁延期开庭有下列情形之一的，可以延期审理： 1、必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的； 2、当事人临时提出回避申请的； 3、需要通知新的证人到庭，调取新证据，重新鉴定、勘验、或者需要补充调查； 4、其他应当延期的情形。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十五条仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。可以延期审理：1、必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的；2、当事人临时提出回避申请的；3、需要通知新的证人到庭，调取新证据，重新鉴定、勘验、或者需要补充调查；4、其他应当延期的情形。