劳动仲裁申请仲裁庭调取证据可以吗?包括什么情形?

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• 问申请仲裁庭调取证据的情形有哪些？
  

  可以申请仲裁庭调查收集证据： (1)申请调查收集的证据属于国家有关部门保存并须人仲裁庭依职权调取的档案材料; (2)涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的材料; (3)当事人及其诉讼代理人确因客观原因不能自行收集的其他材料。

• 问申请仲裁庭调取证据的情形有哪些
  

  申请仲裁庭调取证据的情形主要是： 1、涉及可能有损国家利益、社会公共利益或者他人合法利益的事实; 2、涉及依职权追加当事人、中止诉讼、终结诉讼、回避等与实体争议无关的程序事项。

• 问申请撤销劳动仲裁裁决情形包括什么？
  

  用人单位有证据证明劳动争议的仲裁裁决有下列情形之一的，可以自收到仲裁裁决之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在的地的中级人民法院申请撤销裁决： （一）适用法律法规确有错误的； （二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的； （三）违反法定程序的； （四）裁决所依据的证据是伪造的； （五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； （六）仲裁员在仲裁该案件时有索贿、受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

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