休病假工资是否需要扣?
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扣,但还是有病假工资的。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>休婚假会扣工资吗,还是带薪假
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婚假是劳动者享有的权利,单位不得克扣劳动者工资。休婚假是带薪休假。婚假工资按劳动合同约定的工资标准计...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对休年假是否会扣工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询病假扣工资公司不让休年假是否合理
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“不让休年假”,既不合理也不合法。 1·国务院《职工带薪年休假条例》第七条明确规定:单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>休年假是给了工资就不扣吗
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不扣工资。根据《职工带薪年休假条例》规定,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。即:职工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>年假不休 是否有工资补偿?
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年假不休是有工资补偿的。 法律规定:用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
休年假是否会扣工资,律师怎么看
员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询2022年退休工资如何计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询带薪年休假是否扣绩效工资会是如何来的呢?
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视同出勤,不合理。 《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条的规定: 一、计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。 二、前款所称月工资是指职工在用人...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>春节休假是否扣年假
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单位安排全厂职工春节期间休2天年休假,与法定休假日和休息日一并安排,职工被安排上班的,属于没有安排年休假的情形,不应扣年休假。国务院《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对休年假是否会扣工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
年休假是否要扣交通补贴?
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年休假一般是不扣交通补贴的。年假,指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>婚假扣工资吗 婚假期间是否可以扣工资
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婚假不扣工资。婚假期间不可以扣工资。婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>休产假工资是否有绩效工资
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女职工休产假没有绩效工资,由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付生育津贴;对未参加...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到休年假是否会扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年假提前休离职会扣工资吗?
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>休事假扣工资后还能休年假吗
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事假期间用人单位支付了工资报酬的,达到一定天数不能休年休假;但不发工资的,不影响休年休假。 国务院 《职工带薪年休假条例》 第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>年假休多了扣工资吗
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职工年休假期间,扣工资违法。 国务院 《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>休事假超20天扣了工资仍可享受年休假吗
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单位已按照规定扣除了其当月的事假工资,那么职工仍然有享受今年度年休假的权利。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年休假是否应该支付三倍的工资?
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未休年休假应当支付三倍工资。因单位原因不能休年假的,对于应休未休的年休假天数,应当支付三倍工资。年休...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
湖南省2021年退休工资怎样算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询申请年休假能扣绩效工资吗?工资是否正常发放?
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依据带薪年休假条例的规定,劳动者要休年假期间,享受的劳动待遇与正常工作期间是一样的,所以不会扣绩效工资。 《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>打算要休年假了害怕扣钱,年休假还扣员工工资吗?
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休年假要扣满勤和补贴还要扣工资是不合理和不合法的行为。 《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到休年假是否会扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后工资和年休假扣发违法吗
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辞职后工资和年奖金扣发是不合法的。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得克扣或者无...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询你知道年假工资是否扣?
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职工年休假期间,扣工资违法。 国务院 《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>未休年休假就扣三倍工资吗
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因为单位的原因,不能休年假时,对于应休未休的年休假天数,应当支付三倍工资。 根据《职工带薪年休假条例》第五条的规定,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。 年休假在1个...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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