职工的年休假天数可以享受年假吗？
图文152人已浏览
职工享受年休假的天数：累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
享受年休假是否要扣绩效工资和超时工资？
图文27人已浏览
不需要。如公司扣了上述工资，可向公司维权。...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对休事假超20天扣了工资仍可享受年休假吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
年假最多可以休多少天
视频5,036人观看
黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
请事假扣工资吗
视频7,251人观看
郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
职工请了15天事假单位未扣工资是否还可以享受年休假
问答584人已浏览
职工请了15天事假单位未扣工资可以享受年休假。 职工请事假15天用人单位未扣工资，尚未达到国务院《职工带薪年休假条例》第四条规定的不享受当年年休假天数，还可享受当年年休假。 国务院《职工带薪年休假条例...
广西在线咨询顾问团咨询我>>
依法享受年休假天数
图文24人已浏览
依法享受年休假天数，具体如下： 1、已满1年不满10年的，年休假5天； 2、已满10年不满20年的，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
如果休了一年，还可以享受年休假吗？
图文15人已浏览
可以的，可主张相应的权利...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
休事假超20天扣了工资仍可享受年休假吗，律师怎么看
年休假怎么计算
视频24,714人观看
谢姗珊律师|
专职律师，8年经验
在线咨询
1天病假扣工资怎么算
视频2,865人观看
卢志平律师|
，8年经验
在线咨询
员工休产假期间社保费怎么扣
视频6,996人观看
肖丹婷律师|
，8年经验
在线咨询
休事假超20天算不算工资？
问答584人已浏览
单位已按照规定扣除了其当月的事假工资，那么职工仍然有享受今年度年休假的权利。...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
病假超过当年年休假天数还能享受当年年休假吗
问答584人已浏览
病假达到法定不可以休年休假的天数，不可以享受当年年休假。已经享受当年年休假的，不享受下年度年休假。国务院《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
针对休事假超20天扣了工资仍可享受年休假吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
奶奶去世休假3天，可享受带薪休假吗？
图文34人已浏览
可以。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
双休病假应享受病假工资吗
图文31人已浏览
包括的：病假根据当事人的工龄不同，享受的时间也不同，具体如下： 1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
事假休了10天还能休年假吗
图文32人已浏览
事假休了10天可以休年假。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
2022年假规定怎么休
视频1,506人观看
李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
领证后婚检还能休13天婚假吗
视频6,088人观看
练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到休事假超20天扣了工资仍可享受年休假吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
职工享受调休假与应休年休假天数未休的，应当支付未休年休假工资吗
问答584人已浏览
1、调休是员工在休息日上班后，单位没有支付员工加班费，承诺员工在工作日时可安排休息的一种方法。年休假是属于员工法定带薪假期。员工在享受调休假和年休假没有享受时，可以要求单位支付相应的报酬抵扣假期。2、...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
参加职工年休假的职工享受年休假天数
问答584人已浏览
职工享受年假天数：累计工作一年以下10年，年假5天；10年以下20年，年假10天；20年以上，年假15天。单位因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，不得安排职工休年假。不休假的，单位按职工日...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
n职工享受当年的年休假天数和累计工作满满20年的，是否享受年休假
问答584人已浏览
不一定。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
员工累计工作几年可享受年休假5天
图文733人已浏览
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
休产假可以享受绩效工资吗
图文500人已浏览
产假期间由生育保险基金按照所在单位上年职工月平均工资发给生育津贴，没有绩效工资。已经参加生育保险的，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
产假可以提前多久休
视频9,325人观看
徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
探亲假不让休违法吗
视频3,032人观看
张伯乐律师|
专职律师，6年经验在线咨询
休年假当天没有休月休日可以要求公司扣年休假工资吗
问答584人已浏览
年休假没有休，可以要求公司支付年休假工资。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
一年请事假20天以上就不能享受带薪年休假
问答584人已浏览
职工一年请事假20天以上还能不能享受带薪休年休假，需要看用人单位在职工请事假的时候是否扣了职工的工资。如果用人单位按照规定没有扣职工工资的，那么职工当年就不能再享受带薪年休假了。如果职工在庆事假的时候...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到休事假超20天扣了工资仍可享受年休假吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
30年以上享受休假天数
图文140人已浏览
30年以上工龄年休假15天。工龄已满20年的，年休假15天。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
单位不按照国家法定节假日休假
视频6,989人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工作满一年以上，全年事假未超过20天的，是否可以享受年休假的条件
问答584人已浏览
工作满一年以上，全年事假未超过20天的可以休年休假。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第三条职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。享受年休假的前提条件是连续工作满12个月以上...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
休病假扣工资还能休年假吗
问答584人已浏览
休病假之后不可以休年假。 根据《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。、国家法定休假日、休息日不计入...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
