疫情期间三类补助标准是多少?
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对于直接接触的医务人员,每人每天给予300元补助:其他医务人员与防疫工作者为每人每天200元。...
疫情期间公司要求隔离需要给予补偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
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北京疫情补助金怎么领取
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竞业限制期间补偿标准
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疫情隔离期间有假期吗
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不需要,应疫情原因用人单位放假的不可使用职工带薪年休假、福利假、调休等抵扣假期。人社部就妥善处理病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的发布了通知,通知全文如下: 一、对毒感染的肺炎患者、疑似病人、密...
疫情期间的务工人员补助
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在产业方面,结合实际加大对受疫情影响较大的产业扶贫项目生产、储存、运输、销售等环节的支持,解决“卖难...
疫情生活费补助标准
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关于疫情期间的上班补贴标准没有统一的规定,每个地方规定的补贴标准都不一样。...
不明白,就问一问
疫情期间因公隔离的补助标准,律师怎么看
工伤补助标准是什么
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工伤补助金赔偿标准
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强制隔离戒毒的期限为多长时间
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疫情期间失业补助金按照什么标准发放
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1、疫情防控期间,湖北等疫情严重地区受疫情影响失业的参保人员; 2、对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员的困难人员。 3、《失业保险金申领发放办法》第四条 失...
疫情期间隔离14天时间怎么算
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疫情期间隔离14天时间的算法,是到目的地的第二天为隔离期的第一天。对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员,所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔离措施,在隔离期间,所在单位不得停止...
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因为疫情隔离期间,公司让员工休年假犯法吗?
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人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知 二、企业因...
我在疫情隔离期间被公司辞退
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按照劳动法的相关规定,通常情况下遇到这样的问题用人单位不能直接解除劳动合同,正确的做法应该是顺延劳动...
员工因疫情被隔离期间如何算医疗费?
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对于被确诊为新型冠状病毒感染肺炎患者,因患病停止工作治疗休息的,应当享有医疗期。企业应当保障患病职工...
农村三级残疾补助标准
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一次性就业补助金标准
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员工因疫情被隔离期间或被治疗期间算医疗期内吗
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对于被确诊为新型冠状病毒感染肺炎患者,因患病停止工作治疗休息的,应当享有医疗期。企业应当保障患病职工依法享有医疗期和病假工资。根据国家和本市相关法律法规规定,企业职工因患病停止工作治疗休息的,应当享有...
疫情期间不配合隔离判刑吗
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1.我国法律规定,针对病毒携带者不主动上报,隐瞒逃跑的行为,如当事人系故意散播病毒,则涉嫌投放危险物质,可以“危险方法危害公共安全罪”定罪。 如当事人只是从疫区返乡,并不知道自己是病毒感染者或构成疑似...
因疫情隔离扣年假合法吗?
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因疫情隔离14天,优先扣年假不合法。疫情属于不可抗力,隔离是疫情期间遵守国家和政府的安排,属于不可抗力,而不是劳动者出于主观意愿放假的,因此扣年假是不合理也不合法的。用人单位应该先与劳动者进行协商是否...
因疫情原因,厂里要求居家隔离期间有工资吗?
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在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得...
隔离期间政府有补助吗
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隔离期间政府是没有补助的,你需要自己支付隔离期间的所有生活开销,因此建议尽量配合政府的安排,完成隔离...
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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北京社保人员死亡补助标准
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疫情隔离期间工资如何发放
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一、在疫情隔离期间,工资正常发放。 二、疫情期间员工工资这样计算: 1、企业停工停产在一个月内的,企业应支付职工标准工资; 2、超过一个月的,职工正常上班,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准...
因新冠疫情员工被隔离有哪些工资发放标准
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因新冠疫情员工被隔离、医学观察期间的工资发放标准是在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。且工资待遇应当由其所...
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员工因疫情被隔离期间或被治疗期间算医疗期内吗
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对于被确诊为新型冠状病毒感染肺炎患者,因患病停止工作治疗休息的,应当享有医疗期。企业应当保障患病职工...
公务员因公殉职赔偿标准2021
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疫情隔离期间不想贷款合法吗
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瘟疫隔离期间贷款还不能申请延期。文件中说各银行保险机构要进一步加大对疫区的支持,减免手续费,简化业务流程,开辟快速通道。受疫情影响暂时失去收入来源的人,应适当倾斜信用政策,灵活调整住房贷款、信用卡等个...
因为疫情被隔离会被开除吗
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疫情期间不管是在家隔离还是在医院隔离,单位都不得随意开除,除非职工有属于法律规定的开除情形,企业单位新型冠状病毒感染肺炎病人、疑似病人及密切接触者治疗和隔离期间的工资、奖金和福利待遇由企业按正常出勤照...