加班工资能在劳动合同中约定吗
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劳动合同约定加班费无效,但可以约定加班工资基数基数。 按照《劳动法》第四十一条规定,用人单位延长工作...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>劳动合同无条件加班无加班费合法吗
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劳动合同无条件加班无加班费不合法,加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对劳动合同约定加班费有效吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同能否约定加班费, 如何约定加班加班费是否属于合法的
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在劳动合同中可以约定“工资已包含加班费”,但合同条款不能显失公平,同时要满足以下条件: 1、劳资双方约定的加班工资数目和加班时间必须明确,简单地规定月工资包含加班费有避重就轻之嫌。 2、约定“工资已包...
广东在线咨询顾问团咨询我>>无确定加班费的合同有效吗?
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合同中约定加班不支付加班工资的条款是无效的,而且是违法的,违反了我国《劳动合同法》的规定,自合同签订...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动者有权拒绝加班吗,劳动者自愿加班有加班费吗?
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一、劳动者有权拒绝加班吗用人单位要求劳动者超过标准工作时间工作,称为加班加点。正常情况下用人单位要求...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同约定加班费有效吗,律师怎么看
合同无效违约责任约定有效吗
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李耿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询单方约束的合同有效吗
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湛青青律师| 创始人,6年经验 在线咨询劳动者在劳动合同中约定的综合工作制加班费,如何认定加班费的效力
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综合计时的总正常上班时间不可超过法定的时间,若超过对超过部分则要按照规定支付加班费。而不定时工作制,只有特殊的行业才有,比如运输等,不定时工作制是没有加班费的,但需要劳动部门的批准,且必须是规定的特殊...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有约定加班费, 但是签了劳动合同, 还可以主张加班工资吗
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其一,若存在加班事实,你可以主张加班工资,关于加班工资问题,用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付劳动者加班工资:1.在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同约定加班费有效吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同是否能约定固定加班时间
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劳动合同中能约定固定的加班时间,但是不能超过法定的限制,且单位要依法支付加班费。如果单位要安排加班的...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>合同约定周末加班不产生加班费违法吗
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周末加班不给钱是违法的哦!我们得上班久点、干得多些啊,当然能拿到合理的加班费。告诉你,如果公司让你在...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>约定固定加班费合法吗? ?
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约定固定加班费合法,正常工作时间工资是指劳动合同规定的劳动者本人所在工作岗位(职位)相对应的工资。因...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动合同被确认无效
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同违约金怎么算的
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到劳动合同约定加班费有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同约定加班没有加班费属于自愿行为是合理的吗?
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劳动合同约定加班没有加班费属于自愿行为是不合理的。劳动合同签订加班没有加班费属于违反《劳动合同法》规定的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中的加班费的约定是否具有法律效力
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用人单位应依法安排员工的加班时间,并按规定支付相应的加班费。用人单位与员工“加班免付加班费”的约定,违反了法律规定的内容,不管是否属于员工自愿签订,该约定都是不具法律效力的。 《劳动法》第三十六条,国...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中约定的加班费是否合法,该加班费怎么认定
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在劳动合同中可以约定“工资已包含加班费”,但合同条款不能显失公平,同时要满足以下条件: 1、劳资双方约定的加班工资数目和加班时间必须明确,简单地规定月工资包含加班费有避重就轻之嫌。 2、约定“工资已包...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同加班不算加班费合法吗,法律是如何规定的
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劳动合同加班不算加班费肯定是属于不合法的行为,这种行为只要产生对于劳动者就可以马上向劳动部门进行举报...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同约定加班单价是怎么规定的?
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用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同无效的后果
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宋金玉律师| 合伙人,17年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同有效吗加班协议是否有效
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劳动合同有效。 加班协议如果符合下列要求有效: 第四十一条不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 第四十...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者加班的标准和劳动合同约定不一致,应该如何计算加班费加班费
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具体标准 按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同约定加班费有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班费没有按劳动合同给投诉有用吗
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可以,但是需要有相关证据。r《劳动合同法》第三十一条【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师| 专职律师,5年经验在线咨询加班费计算基数以劳动合同约定为准吗?
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、按照劳动部《关于印发工资支付暂行规定的通知》,国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》如果劳动合同有明确约定工资数额的,加班费计算基数以劳动合同约定。如果劳动合同的工资项目分为“基本工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资可以和劳动合同约定吗
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劳动合同约定加班费无效,但可以约定加班工资基数基数。 按照《劳动法》第四十一条规定,用人单位延长工作时间,应当征得劳动者同意,且每天不超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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