劳动关系中企业可以强制加班吗，有没有法律依据
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劳动关系中企业无权强制职工加班，《中华人民共和国劳动法》第41条明确规定，即使生产经营有需要，公司在...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
没有建工会的企业员工可否自愿解除劳动关系
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没有建工会的用人单位在解除劳动关系前应通知所在地工会。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
国有企业是否具有依法解除职工劳动关系的权限？
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1. 国有企业单位依据法律规定可以合法地终止职工的劳动合同。 2. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位规章制度、严重失职、营私舞弊给用人单位带来重大损失或同时与其他用人单位建立劳...
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解除劳动关系法律依据是怎样的
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合同解除方式有三种，即员工单方解除合同、双方协商解除、企业单方面解除。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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注册资本跟企业所得税有关系吗，有没有法律依据
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企业所得税与公司的注册资本之间没有任何联系，与注册资本有关的是印花税，而不是企业所得税，公司注册之后...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
企业降工资能否解除劳动关系，有没有法律依据，律师怎么看
国有土地上企业拆迁法律依据
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刘兆庆律师|
高级合伙人，12年经验
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
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国有企业是否能够依法解除劳动合同制职工，与停工停业有关系吗？
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根据相关法律法规,用人单位可以解除以下类型的劳动合同: (1) 在试用期内,证明不符合招聘岗位要求的员工; (2) 在工作中多次违反用人单位制定的规章制度,情节严重; (3) 在岗位上未能履行职...
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职工与企业解除劳动关系是否有补偿，劳动者解除劳动关系有补偿的吗
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职工与企业解除劳动关系是否有经济补偿，应视情况而定，有的情况有补偿，有的情况没有补偿。劳动者解除劳动关系，有补偿的情形如下：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动...
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劳务关系是否可以申请工伤，有没有法律依据
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劳务关系不可以申请工伤。根据我国相关的法律规定，申请工伤的前提条件是双方具有劳动关系，而劳务关系不是...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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在我国60岁以上解除劳动关系有法律依据吗
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不符合，我国有退休前五年保护期的相关规定，根据现行的退休年龄，超过60岁不可以解除劳动关系。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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解除劳动关系没有解除社保关系是否正确
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解除劳动关系没有解除社保关系是不正确的。员工离职后，公司将为员工办理解除劳动关系和社保报停的手续。解...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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个人独资企业依照哪一部法律设立
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黄世皓律师|
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转继承有哪些法律依据
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牛锦江律师|
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遇到企业降工资能否解除劳动关系，有没有法律依据，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有合同劳动关系能否解除
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没签合同，但已经在用人单位提供合法劳动，其劳动关系同样是成立的。 我国法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同...
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违法解除劳动关系赔偿金法律依据
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用人单位违法解除劳动关系的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的...
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劳动关系解除能否口头通知，有没有法律规定
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劳动关系解除应当书面通知。 我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...
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非法人企业解悇事实劳动关系是否与法有据
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事实劳动关系为法律所保护，具体解除事由要看具体情况，依法进行。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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企业欠债是否应先还工人工资，有没有法律依据
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企业欠债破产应当用其破产财产优先偿还工人工资。 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产...
吴莉律师|
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
非法同居怎样解除关系
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李方勇律师|
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劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师|
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工资没有有解除劳动关系就停发？
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1、当地劳动执法监察大队。 2、当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、当地劳动行政...
重庆在线咨询顾问团
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劳动合同期满仍在企业工作能否解除劳动关系
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将形成事实劳动关系，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同，用人单位应当及时补签书面劳动合同，否则将产生不签订劳动合同的法律后果，支付两倍工资、视为订立无固定期限劳动合同等法律风险。 企业应当及时与员工...
吉林省在线咨询顾问团
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没上班也未解除劳动关系工资还有没有
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没上班也未解除劳动关系工资是有的，非因劳动者原因造成停工、停产、歇业，时间在一个工资支付周期内的，企...
丰培铭律师|
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劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|
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职业病是否可以成为解除劳动关系的合法依据
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根据《劳动合同法》第四十二条，劳动者有以下情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： 1. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在...
宁夏在线咨询顾问团
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企业违法解除劳动合同，职工是否能够获得工会监督权有哪些法律依据
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目前关于工会监督权的法律规定主要体现在《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》中：r(1)《劳动法》第三十条规定“用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动...
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