解除劳动关系法律依据是怎样的
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合同解除方式有三种,即员工单方解除合同、双方协商解除、企业单方面解除。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>没有建工会的企业员工可否自愿解除劳动关系
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没有建工会的用人单位在解除劳动关系前应通知所在地工会。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对企业降工资能否解除劳动关系,有没有法律依据,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询职工与企业解除劳动关系是否有补偿,劳动者解除劳动关系有补偿的吗
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职工与企业解除劳动关系是否有经济补偿,应视情况而定,有的情况有补偿,有的情况没有补偿。劳动者解除劳动关系,有补偿的情形如下:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>在我国60岁以上解除劳动关系有法律依据吗
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不符合,我国有退休前五年保护期的相关规定,根据现行的退休年龄,超过60岁不可以解除劳动关系。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动关系没有解除社保关系是否正确
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解除劳动关系没有解除社保关系是不正确的。员工离职后,公司将为员工办理解除劳动关系和社保报停的手续。解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业降工资能否解除劳动关系,有没有法律依据,律师怎么看
国有土地上企业拆迁法律依据
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询转继承有哪些法律依据
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牛锦江律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有合同劳动关系能否解除
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没签合同,但已经在用人单位提供合法劳动,其劳动关系同样是成立的。 我国法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系解除能否口头通知,有没有法律规定
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劳动关系解除应当书面通知。 我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业降工资能否解除劳动关系,有没有法律依据,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业欠债是否应先还工人工资,有没有法律依据
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企业欠债破产应当用其破产财产优先偿还工人工资。 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定,破产...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没上班也未解除劳动关系工资还有没有
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没上班也未解除劳动关系工资是有的,非因劳动者原因造成停工、停产、歇业,时间在一个工资支付周期内的,企...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业能不能和劳动者解除劳动关系呢
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企业与伤残劳动者可以解除劳动关系,比如协商一致解除,劳动者主动解除等。但除了存在过失性辞退情形外,企...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询个人独资企业依照哪一部法律设立
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到企业降工资能否解除劳动关系,有没有法律依据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资没有有解除劳动关系就停发?
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1、当地劳动执法监察大队。 2、当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、当地劳动行政...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满仍在企业工作能否解除劳动关系
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将形成事实劳动关系,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同,用人单位应当及时补签书面劳动合同,否则将产生不签订劳动合同的法律后果,支付两倍工资、视为订立无固定期限劳动合同等法律风险。 企业应当及时与员工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>自动解除婚姻关系是否存在自动解除婚姻关系这一概念是否有法律依据
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不存在自动解除婚姻关系这一概念。 法定条件 “感情确已破裂”是实体性规定,是准予离婚与不准予离婚的法定条件。“调解无效”则是程序性规定,不能视为判决离婚的法定条件。审理离婚案件应当进行调解,调解无效的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系解除以什么为依据
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劳动者与用人单位建立的劳动关系是受法律调整的劳动关系,既然建立劳动关系是一种法律行为,那么,终止劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业能不能辞退50岁员工,有没有法律依据
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如果是达到退休条件的50岁女员工,单位可以为其办理退休手续,领取养老金,双方终止劳动关系,企业不需要...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法同居怎样解除关系
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询能否否定为劳动关系依据
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没有劳动合同,社会保险缴费记录可以作为认定劳动关系的证明书。根据有关法律规定,使用者未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时,可以参考以下证明书(1)工资支付证明书或记录(员工工资支付名单),缴...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>企业违法解除劳动合同,职工是否能够获得工会监督权有哪些法律依据
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目前关于工会监督权的法律规定主要体现在《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》中:r(1)《劳动法》第三十条规定“用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业降工资能否解除劳动关系,有没有法律依据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业经营困难降薪有法律依据吗
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依照《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位在实行降薪政策时应遵循特定法规要求。详细而言,劳动合同...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询没有劳动关系证明是否能解除劳动合同?
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如果没有解除劳动关系的证明,新公司也决定录用你的话,你也可以放心,因为与原单位的解除劳动关系的证明只是为了证明你与原用人单位不再具有劳动关系,没有其他的作用,仅此而已。但是如果你没有解除与原用人单位的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>法律依据是怎样的如何解除劳动关系
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合同解除方式有三种,即员工单方解除合同、双方协商解除、企业单方面解除。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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