请问开发商延期交房了但又不给违约金,这该怎么办
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开发商延期交房应注意搜集开发商延期交房的证据,保留延期交房的额外损失证据,还应注意诉讼实效,了解延迟...
请问当兵期间会给工资吗
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这个要看具体情况,义务兵是不发工资的,但是享有津贴;士官则是发工资的,士官实行工资制和定期增资制度,...
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房贷申请期间离职会被拒贷吗
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请假不发工资合法吗
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离职了工资要次月发这违法吗
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离职了工资要次月发属于违法行为,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。协商不成到公司所在地人力资源和社会保障局投诉。...
打了欠条又还了,请问,这算诈骗吗
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打了欠条又还了一部分,一般认定为借款合同关系,但如果有诈骗的目的性也可能认定为诈骗。诈骗手段多种多样...
请问离职工资结算时间
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《劳动法》没有规定离职后多久把工资结算完的规定,《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止劳...
不明白,就问一问
离职期间又要复发了工资请问这会违法吗,律师怎么看
工作合同到期需要离职申请吗
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延迟工资发放违法吗
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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离职期间发工资不结清违法吗
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用且不得苛扣,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,...
请问女职工休产假期间公司要发工资吗?
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在女职工在休产假期间,如果之前有缴纳生育保险的,则单位不需要发工资,女职工可以领取生育津贴作为产假期间的工资; 如果单位没有给劳动者缴纳生育保险的,则单位需要支付女职工产假期间的工作。 如果单位为职工...
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请问职工在疫情期间提前复工算旷工吗?
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疫情期间企业要求员工提前复工,员工如拒绝复工是不算旷工的,因为企业违反规定提前要求复工本身就是不符合...
离职多长时间不发工资违法
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拖欠超过一个月就不可以了。工资需要按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克...
请问这些提前发生疫病发生期间休假的合法吗
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此次疫情爆发后,人社部发布了关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知,通知指...
擅自离职公司不发放工资合法吗
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员工离职扣工资合法吗
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请问产假期间职工工资怎么发
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为...
快要离职了会有工资发吗?
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离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打...
请问离职了有工资吗?
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离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打...
月底辞职会给发这个月工资吗
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月底辞职会给发这个月工资,但是并不是马上就会发,需要给予一定的期限,一般是在办理完工作交接之后。法律...
发工资前离职工资还会发吗
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发工资前离职的,工资还会发。离职后公司并不是立刻把剩余的工资结算给离职员工,而是等到下一次公司发工资...
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员工工伤期间工资如何发放
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工资迟发多久违法
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请问工伤期间公司不发工资合法吗?
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停工期满了之后,伤者职工继续享受医疗待遇。所以公司不发工资属于合法的,但是停工留薪期一般12个月,特殊情况可以延长,但最多不超过12个月,所以如果伤者职工的停工留薪待遇不满24个月的,可以继续申请,然...
工伤离职后病情复发了,工伤离职又旧伤复发怎么办?
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《江苏省实施工伤保险条例办法》第二十四条规定,工伤职工与用人单位解除、终止劳动关系时,用人单位支付的一次性医疗补助金是按统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时年龄之差计算的,...
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离婚期间买了房子又复婚
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离婚后买房再复婚不属于共同财产,属于婚前个人财产。所谓夫妻共同财产,是指受我国法律调整的在夫妻关系存...
产假期间工资怎么发放
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离职了,要发工资吗
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离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打...
请问离职三个月发放工资,合法吗?
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退休3个月后发工资是违法的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者的工资。劳动者可以通过以下方法维权:向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人...