工作两个月受工伤工资吗
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1、工伤后休息期间,如果有医院开具的疾病证明书,那么属于工伤假范畴,单位需要支付员工工资,工资按照平...
临时雇用工(工作时间为一天)受伤能不能不算工伤?
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只要是在工作时间和工作地点,因为工作原因而受的伤,都属于工伤,哪怕只上了几分钟。...
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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一个月以内受雇员工工作时间最多为几小时?
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1,法律依据《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要...
雇工在工作时受伤,能获赔多少?
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发生工伤后首先应进行工伤认定,然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。...
员工工作中手指受伤,一个月病假扣工资吗?
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病假一个月也应该有工资的,但要看你的工龄几年,病假工资扣除的百分比是与工龄长短相关。病假期间的工资支...
不明白,就问一问
雇工手受伤并几个月都不能工作,律师怎么看
交通事故十级伤残误工费赔几个月
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工地受伤了都有哪些赔偿
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七个工作日是几天时间
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工地受伤雇主是个人能不能做?
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工地发生工伤事故申请工伤认定时,不能将个人雇主列为承担工伤保险责任的主体,可以将自己雇主的上级发包单位列为用工主体,承担工伤保险责任。《关于执行若干问题的意见》人社部发[2013]34号七、具备用工主...
员工工作中手指受伤,一个月病假扣工资吗?
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病假一个月也应该有工资的,但要看你的工龄几年,病假工资扣除的百分比是与工龄长短相关。病假期间的工资支付按照劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》医疗期的工资按《劳动保障条例》规定支付如下:工龄支...
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在厂里工作受工伤骨折发薪几个月停薪
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停工留薪最长可以达到12个月,特殊情况还可以延长12个月。...
我的手在工地上受了伤回来好几月不能做工是工伤吗
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《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医...
工作不满一个月被解雇工资怎么算
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员工上班不满一个月被单位辞退,那么员工在和单位解除劳动关系时,单位需要结清员工工资。在员工没有做到一...
工作两个月没签合同怎么办
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六级伤残赔偿几个月
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手指受伤到厂里工作几天算工伤
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是否是工伤,是需要向劳动部门进行工伤认定,根据事故发生的原因判定是否是工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(...
怀孕几个月不能做加班工作
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对于怀孕7个月以上的女性员工,使用者不得延长劳动时间或安排夜班劳动,必须在劳动时间内安排一定的休息时间。孕妇员工在工作时间内进行产前检查,必要时间计入工作时间。...
工作两个月受工伤怎样赔偿
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工伤赔偿:医疗费、伙食费、住院护理费、停工留薪期工资、伤残津贴、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助、一次性就业补助金。其中住院护理费、停工留薪期工资、一次性就业补助金由单位支付。可根据伤残等级和...
工作一年有几个月病假能开几个月病假工资
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您需要证据证明您是病假。...
工作抑郁症能歇几个月
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抑郁症的患者按照具体的情况是可以休假的,一般每次可以休两周,让医生根据具体的情况,应该建一个完整的病...
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换工作社保断了一个月怎么补
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被公司辞退补偿几个月的工资
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被工厂解雇了,一年能赔几个月
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《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动...
员工生病能享受几个月工资?
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法定医疗期内,用人单位应当支付病假工资 劳动部 《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》 劳部发〔1995〕309号 59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规...
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工伤6月以上能不能工作
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可以工作。...
车祸几个月做伤残鉴定
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九级工伤解雇后要赔偿几个月
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七级至十级伤残待遇 1、标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求:劳动合同期满终止,或...
工作期间受伤导致手骨折可算休息期间有工资吗,可拿几个月的工作
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属于工伤,休息期间有工资的,具体拿几个月看你伤得什么程度。...