怀孕一个月可以调岗降薪吗
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怀孕期间不能调岗降薪,但用人单位可以根据医疗机构的证明,安排其他能够适应的劳动。女职工在怀孕期间可以...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>监视居住未超过一个月的是直接羁押吗
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羁押是指将嫌疑人移送到看守所收押的情形,而监视居住并不是在看守所执行,所以监护居住不算羁押期限。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对降薪超过一个月是视为同意吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期一般不超过几个月
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询降薪超过一个月是视为同意吗
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具体情况具体分析,公司单方面降职降薪,员工在知道或应当知道被降职降薪之日起一个月内内无书面异议,视为员工同意、双方变更劳动合同。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>降薪2个月后算默认了吗
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如果用人单位提供给劳动者的新劳动合同低于原劳动合同的工资标准,劳动者拒绝续签的,可以要求用人单位支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>降薪幅度不得超过多少
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我国相关法律并没有明确规定降薪幅度多少才算是合法的,只要是违反约定单方面实施降薪,就算是违反有关规定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
降薪超过一个月是视为同意吗,律师怎么看
拘留一个月可以探视吗
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李驭律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询社保断缴超过三个月有影响吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询降薪超过一个月是视为同意了吗
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具体情况具体分析,公司单方面降职降薪,员工在知道或应当知道被降职降薪之日起一个月内内无书面异议,视为员工同意、双方变更劳动合同。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>降薪超过一个月是否视为同意
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具体情况具体分析,公司单方面降职降薪,员工在知道或应当知道被降职降薪之日起一个月内内无书面异议,视为员工同意、双方变更劳动合同。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对降薪超过一个月是视为同意吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
降薪超过多少可以仲裁
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只要是违反约定单方面实施降薪,就算是违反有关规定,劳动者就可以提起劳动仲裁。用人单位与劳动者协商一致...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工降薪降薪不同意如何处理
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调岗降薪劳动者不同意的,双方可以先协商处理,协商不成,用人单位强制调岗的,劳动者可以向劳动监察大队投...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班不能超过一个月
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劳动者在一个月中的加班时间不能超过三十六小时。《劳动法》,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询为什么坐牢10个月为一年
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到降薪超过一个月是视为同意吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
监视居住不能超过一个月
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根据我国新刑事诉讼法第七十二条的规定,人民法院、人民检察院和公安机关对于符合逮捕条件,有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以监视居住: (一)患有严重疾病、生活不能自理的; (二)怀孕或者正在哺乳自...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>一般停薪留职不超过几个月
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停薪留职一般不超过二十四个月,停薪留职期间,不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇;因病、残而基本丧失劳动能力的,可按退职办法处理;从事非法活动,符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件的,原单位有...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司以调岗为由降薪, 不同意降薪, 合法吗?
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未经同意调岗,单位国法违法。 降薪是违法行为,无论是否经过员工同意。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为,你可以要求按照合...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>什么叫监视居住不超过6个月
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监视居住最长不能超过六个月。人民法院、人民检察院、公安机关只要尽职尽责,在6个月的期限内通常能完成对...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>押一付三能超过2个月吗
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可以找房东退房,因为你和房东谈的是押一付三,而且你已经住满三月所以你没有违约。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司单方面降薪合法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询停薪留职一般不超过几个月
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停薪留职一般不超过二十四个月,停薪留职期间,不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇;因病、残而基本丧失劳动能力的,可按退职办法处理;从事非法活动,符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件的,原单位有...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职一般不超过几个月?
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停薪留职一般不超过二十四个月,停薪留职期间,不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇;因病、残而基本丧失劳动能力的,可按退职办法处理;从事非法活动,符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件的,原单位有...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到降薪超过一个月是视为同意吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超过一个月不发工资
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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。应当由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拘役3个月缓刑6个月是什么意思
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询监视居住一般不超过几个月
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根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十七条的规定,人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人监视居住最长不得超过六个月。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤留薪期一般不超过几个月?
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一般不会超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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