解除劳动合同奖金发放会发吗?
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解除劳动合同是否会年终奖是根据公司的管理制度作为发放年终奖的依据的,很多公司是要求员工工作到年底才会...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动法对年终奖金发放的规定
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1,关于奖金的发放,法律并没有强制性要求用人单位发放,如果用人单位与劳动者签订的劳动合同,明确约定额...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同法该怎么发放奖金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同赔偿金是怎么计算的
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询养老金发放明细怎么查询
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询签订了劳动合同不发放奖金如何办
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劳动合同,只规定劳动的场所规定、薪酬标准,至于奖金并没有强制规定,所以单位不发放奖金并不违法。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同约定年终奖却不发放
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年终奖是工资组成部分,视为劳动报酬,属于劳动仲裁范围。 国家统计局《关于工资总额组成的规定》规定:“...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>奖金发放不合理怎么办?
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奖金发放不合理,可以先与单位协商;协商不成的,向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法该怎么发放奖金,律师怎么看
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询怎么查失业补助金发放状态
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同约定年终奖却不发放
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年终奖是工资组成部分,视为劳动报酬,属于劳动仲裁范围。 国家统计局《关于工资总额组成的规定》规定:“工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括奖金;奖金包括生产奖。” ...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法工伤职工奖金全额发放吗
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应该全额发放的。原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,一般应按照职工受伤前上一个月工资收入,奖金要发,但除外。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法该怎么发放奖金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未签订劳动合同奖金
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公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>奖学金发放时间
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大学奖学金一般分为国家奖学金、国家励志奖学金、专业奖学金等等。其中国家奖学金和国家励志奖学金是一年发...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>有关扣发劳动者奖金的法律
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扣工资奖金的规定有: 1、用人单位代扣代缴的个人所得税。 2、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同法该怎么发放奖金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同还会发放年终奖吗
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如果用人单位与劳动者签订的劳动合同或者协议中对年终奖的发放金额、时间等有具体约定的,劳动者提出辞职以后,用人单位应当按照合同的约定支付其未发的年终奖,如果用人单位拒绝发放的,劳动者可以向当地的劳动监察...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>合同没有约定奖金发放
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奖金发放方式由双方约定没有问题,但是不够具体,不好操作,怎么样才算是超过了一般的工作,算是有了业绩?没有约定,“介绍”到什么情况下可以发奖金应该具体约定,否则。自由空间太大。合同第二条制定是违法、无效...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位以劳动合同未约定年终奖金发放为由不支付绩效奖金是否合法
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根据《劳动合同法》有关规定,奖金是工资的一部分,是劳动者应得的待遇,向劳动者支付绩效奖金是用人单位的义务。应该注意的是,奖金与其他方式的工资一样,是劳动者与用人单位通过劳动合同约定或由用人单位有关制度...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定奖金不给违法吗
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劳动合同由用人单位和劳动者协商一致订立,在劳动合同中约定不给奖金,如果用人单位约定不给奖金的情形属于...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同年终奖还是否发放,法律有哪些规定
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解除劳动合同年终奖是否发放取决于公司奖金发放规定和解除劳动合同协议书中的具体约定,通常情况下解除劳动...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询发放半年奖金怎么算
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半年奖计入当月工资薪金收入按照税法规定缴纳个人所得税...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违反三次发放劳动保护金, 怎么办?
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1、你与公司之间建立劳动关系,作为劳动者,您的合法权益受法律保护。2、我国《劳动合同法》明文规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。因此,您有权要求公司将劳动合同文本交您一份。3、如公司已经及时...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法该怎么发放奖金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么时候发放解除劳动合同赔偿金
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解除劳动合同赔偿金在工作办理交接时就应当发放。《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询劳动合同未约定奖金怎么办?
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1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍工资;2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准;3,你有权要求单位补缴社会保险;4,你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同不支持奖金该如何办?
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劳动合同期满,不续签,公司不能扣发奖金,奖金属于劳动者劳动报酬的一部分,劳动者付出了劳动所对应的奖金,用人单位应予以支付.劳动合同不支持奖金该怎么办呢?劳动合同期满,不续签劳动合同:1.用人单位部续签...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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