50岁劳动合同可否解除
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这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>50岁以上女性签订什么劳动合同
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对于年满50周岁以上的女性员工,应签署劳务合同或劳务协议。若该女性属于管理人员身份,则其法定劳动年龄...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对女性50岁,可以解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|,5年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,8年经验在线咨询50岁女人的劳动合同如何解除
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根据规定女工人年满50周岁应该终止劳动合同办理退休手续,享受退休待遇。而不是“解除劳动合同”,因此没有经济补偿的说法。如果用人单位没有为员工办理社会保险,应该补办保险并且赔偿员工的损失。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>女性50岁单位改劳动合同为劳动合同
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单位女工人到了50岁,按照目前的退休规则,到达退休年纪劳动合同终止,用人单位不需要支付经济赔偿金,劳...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>50周岁女工人劳动合同怎么解除
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根据规定女工人年满50周岁应该终止劳动合同办理退休手续,享受退休待遇。而不是“解除劳动合同”,因此没...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女性50岁,可以解除劳动合同吗,律师怎么看
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询缔约过失可以解除合同吗
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李梦瑶律师| 专职律师,7年经验 在线咨询50岁以上劳动合同到期能解除吗
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第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>50岁的女性能与公司解除劳动关系吗
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可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对女性50岁,可以解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
50岁解除劳动合同可以吗,法律上如何认定
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50岁可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>女工45岁本人要求解除劳动合同的可以解除吗
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可以的,解除劳动合同是你的权利。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>女性50岁合同到期可以领失业金吗
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合同到期如果劳动者本人不续签,是不能领取失业保险金的。按规定,同时具备下列条件的失业人员,按照规定领...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询遇到女性50岁,可以解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同女员工50岁应给多少钱
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到了法定退休年龄,没有经济补偿。 1、根据国务院《关于工人、职员退休处理的暂行规定》,女职员退休年龄是55周岁,女工人退休年龄是50周岁。 2、如果是女工人,那50岁就该办理退休手续,不存在劳动关系了...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>49岁女性退休后怎么解除劳动合同?
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1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>法规50岁以上的女工可以终止劳动合同吗
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50岁以上的女工,是可以终止劳动合同的。我国法律规定的女性退休年龄是满五十周岁。所以五十周岁以上的女工完全可以终止劳动合同。女工退休之后,缴纳养老保险的,可以在退休之后依法领取养老保险金。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>越50岁的女性可以辞退吗
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女士超过50岁辞退是否需要补偿需根据具体情况分析。 1、员工到了退休年龄公司辞退没有赔偿。劳动者到了...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>50岁以上的女工是否可以终止劳动合同
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50岁以上的女工是可以终止劳动合同的。根据法律规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单方承租人可以解除合同吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询女职工满50岁公司不续劳动合同可以吗
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国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。 超50岁的女职工如果属于工人性质,劳动者不符合签订劳动合同的主体,不可以签订劳动合同,和用人单位应当签订劳务合同或...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>请问一下50周岁女工人劳动合同怎么解除
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根据规定女工人年满50周岁应该终止劳动合同办理退休手续,享受退休待遇。而不是“解除劳动合同”,因此没有经济补偿的说法。如果用人单位没有为员工办理社会保险,应该补办保险并且赔偿员工的损失。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到女性50岁,可以解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者可以解除合同吗,哪些情形可以解除劳动合同
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1.用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询50岁女性后可以申请吗
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需出具同一地址证明,门栋组长+居民代表证明+居住地社区+街道核实后盖章;3,工作收入证明(申请社区发放)+近12个月工资存折明细/银行对账单(要求离婚后就可以;丧偶的:加盖单位公章及财务章),并轨后统...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以解除合同吗,哪些情形可以解除劳动合同
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1.用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 3.用人单位有下列情形之一的,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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