劳动合同违约怎么赔偿劳动合同违约赔偿规定
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劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同法解除合同时怎么计算违约金
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1、劳动者解除劳动合同,应提前30天书面通知用人单位。该规定表明,劳动者有权解除劳动合同。 2、支付...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同赔偿条款的违约金怎么计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同违约金如何计算合同违约金上限
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鄢雨律师|专职律师,7年经验在线咨询合同一方违约赔偿金额是怎么算的
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王译锌律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同违约金如何计算劳动者解除劳动合同违约金的数额该怎么计算
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从法律的角度说,除了用人单位为劳动者提供专项培训费用且与该劳动者订约定了服务期的,劳动者违反服务期约定以及劳动者违反与用人单位签订的负有保密义务而产生的竞业限制协议可以约定违约金外,法律明文规定不得在...
云南在线咨询顾问团咨询我>>不服调岗赔偿合同违约金怎么计算
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劳动者拒绝转岗的,用人单位可以解除劳动合同;劳动者不能胜任工作,经培训仍不能适应工作的,用人单位拒绝...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同被别人违法毁约怎么办?赔偿怎么计算
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劳动者毁约,如果劳动合同有约定的,按约定赔偿。没有约定的话,就要分几种情况。如果劳动者在职期间接受教...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同赔偿条款的违约金怎么计算,律师怎么看
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询合同违约赔偿起算点是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询房东违约收回房子 违约金怎么计算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询经济合同违约赔偿计算经济合同违约金的计算
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经济合同中违约的赔偿需要根据订立合同的定金以及违约金进行计算,但是违约金的最高限额不能超过对方的实际损失的数额。如果实际造成的损失高于约定的违约金,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构适当予以增加,增加...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定, 违约金怎么算, 如何计算劳动合同违约赔偿损失的范围有哪些?
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单位与劳动者签订劳动合同,而且约定违约金,那么必须遵循劳动合同法规定,不然,劳动者反映到劳动局解决,申请赔偿。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同赔偿条款的违约金怎么计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同中的违约金、经济补偿金,怎么赔?
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劳动合同中的违约金、经济补偿金的赔偿标准和计算基数都不一样,适用情形也不同,违约金的赔偿金额主要是由...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同违约责任定额中的赔偿金怎么计算?
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合同违约进行赔偿的最高限额为造成损失的30%。损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,当事人约定违约...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么计算合同违约赔偿损失?
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确定违约损失赔偿金额的具体方式: 1、根据上面说到的,把握实际损失和可得利益损失的要点,搜集主张这些...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同违约条款不公平怎么办
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到劳动合同赔偿条款的违约金怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同违约承担什么责任,劳动合同违约赔偿如何计算
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对于劳动合同违约承担,一般劳动合同的违约金是多少的问题,只有两种情形下能约定由劳动者支付违约金。分别为: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以约定服务期和违约金,劳动者违...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约金怎么算,如何规定劳动合同违约金的
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《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约金和赔偿金数额可否并存?如何约定劳动合同违约金条款
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我国现行劳动立法明确规定劳动合同可以约定违约金和赔偿金条款,但对于是否约定违约金和赔偿金数额则未约定。在司法实践中,仲裁和司法机关对于劳动合同中的违约赔偿条款一般持支持态度。同时,不可忽视的是,违约赔...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>违约金上限怎么计算合同违约金计算公式
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合同违约金的上限最多是实际损失的百分之三十。根据相关法律规定,当事人以约定的违约金过高为由请求减少的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>可以约定劳动合同违约赔偿的条件
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可以约定劳动合同违约赔偿的有以下情形: 1、在培训服务期约定中可以约定违约金。 2、在竞业限制约定中...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同未明确违约金的违约怎么办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动合同中需要约定违约金的条款,劳动合同中违约金的
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《劳动法》只允许在两种情况下,让劳动者承担违约金。 第二十五条除本法第二十二条(提供培训费)和第二十三条(给付竞业限制经济补偿)规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 该法第二十二...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>合同违约金,违约金的种类,违约金赔偿如何计算
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一、劳动合同工什么情形可约定违约金违约金是指当事人在合同中约定或者由法律规定的,一方违约时向对方支付的一定数额的货币,是合同法中违约责任的一种主要形式。我国《合同法》对违约金有较为明确的规定,《劳动合...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同赔偿条款的违约金怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同的违约金包括哪些条款
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劳动合同违约金的适用范围是服务期约定和竞业限制规定。在劳动合同中,只允许就劳动者进行专项培训服务期事...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>买卖合同甲方违约合同怎么赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询劳动合同违约金的标准是什么?劳动合同违约金怎么算?
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原劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》(劳部发[1996]355号)规定,用人单位与职工可以在劳动合同中约定违约金。因此,违约金是劳动合同双方当事人的约定条款。目前国家没有对违约金标准做出统一规定...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中违约金的计算是否可以要求赔偿
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劳动者与用人单位约定了专业技术培训服务期,用人单位无法定过错,劳动者解除合同需要支付违约金。 根据《劳动合同法》第二十五条规定,用人单位只有专业技术培训服务期和保密协议约定,可要求劳动者支付违约金。而...
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