工伤停工留薪期待遇的诉讼时效
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据《条例》等相关的规定,诉讼或仲裁申请时效可以分两种情况: 1、伤情不严重的,自停工留薪期满起计算当...
法律有限制工伤保险待遇时效吗
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法律没有限制工伤保险待遇时效。但是规定了劳动者自被确定为工伤之日起能够享受工伤保险待遇,对于工伤保险...
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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工伤五级待遇是什么
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2022年工伤保险待遇纠纷诉讼时效是怎么规定的
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工伤保险待遇纠纷诉讼时效的规定是《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第 一...
七级伤残享受几级工伤保险待遇
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职工工伤构成七级伤残可以享受的工伤保险待遇是十三个月的本人工资作为一次性伤残补助金。如果职工解除劳动...
农民工工伤能否享受保险待遇,工伤保险待遇有哪些
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一、农民工工伤能否享受保险待遇 农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《工伤保险条例》赋予包括农...
不明白,就问一问
工伤保险待遇诉讼时效为几年,律师怎么看
合同有效诉讼期几年
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工伤待遇争议该如何处理
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伤残证有何待遇
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工伤保险分为几类待遇多少
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工伤保险待遇标准又称工伤赔偿标准,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用...
工伤待遇纠纷的诉讼时效是多久,工伤待遇的诉讼时效应该是多长时间
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1、工伤待遇纠纷,属于劳动纠纷,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年;2、这个期限,从受伤职工的劳动能力鉴定报告出来后算起;3、法律依据《工伤保险条例》第五十四条职工与用...
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工伤保险待遇与商业保险待遇是哪些呢?
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你问的工伤保险待遇与商业保险待遇是这样的:工伤保险由国家强制规定缴纳,工伤待遇亦由法律明文规定,商业...
社保局是否可以作为第三人参加工伤保险待遇诉讼
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在现行法律框架下,法律没有赋予社保局参与此类案件诉讼的主体资格。 现在试就用人单位办理了工伤保险出现...
工伤保险待遇怎么算工伤保险是累计年限吗
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工伤保险不是累计年限。工伤保险只要员工在发生工伤事故前已经缴纳了工伤保险,经过了工伤认定,那么就可以...
哪些诉讼时效是二十年
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工程款纠纷诉讼时效
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工伤保险待遇案件诉讼时效是多久,工伤保险争议处理的时效如何确定
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1、用人单位申请工伤认定的时限为30日,工会、工伤职工及其近亲属申请工伤认定的时限为一年。 2、更是资格与用人单位就工伤保险待遇的争议按劳动争议处理,按《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,劳动争议仲...
工伤保险待遇纠纷案件诉讼时效是多久,受伤职工能否
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工伤赔偿的诉讼时效;在工伤保险争议案件审理中,劳动部门所作的工伤认定及伤残等级鉴定,不仅起普通证据作用,而且是一种由劳动行政部门依法行政的具体表现,是劳动争议仲裁委及人民法院对当事人合法权益进行保护的...
工伤保险诉讼时效是多久,工伤保险诉讼时效的
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1、用人单位申请工伤认定的时限为30日,工会、工伤职工及其近亲属申请工伤认定的时限为一年。 2、更是资格与用人单位就工伤保险待遇的争议按劳动争议处理,按《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,劳动争议仲...
广东省工伤保险待遇
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工伤保险待遇一共包含以下四项: (一)工伤医疗期间待遇:医疗费、康复费等七项; (二)根据伤残等级,...
关于工伤保险待遇和医保待遇的区别?
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二者的区别如下: 1、针对的对象不同。 医保针对的是病,且有规定的个人自负比例;工伤保险针对的是因工...
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欠钱的诉讼时效多少年
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普通诉讼时效和最长诉讼时效区别
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保险待遇纠纷诉讼是否以工伤认定为前提
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工伤保险待遇纠纷诉讼是以工伤认定为前提的。按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报...
不服工伤保险待遇诉讼时间规定是什么?
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员工和单位出现纠纷之后,员工才有维权的需求,只要有需求之后就可以采取合法手段进行维权。一般因为工伤问题和单位出现纠纷,是向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁进行维权。但是劳动仲裁是有时效性的,为纠纷发生之...
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工伤保险,停工留薪待遇
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依据《工伤保险条例》之限定,停工留薪期的薪水准则按照原薪水准则计量。 (一)、发生工伤前在本单位工作...
当兵30年退伍后的待遇
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工伤保险待遇有效吗,工伤保险待遇是否属劳动争议
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因工伤保险事故与用人单位发生的争议,也属劳动争议。《劳动法》第八十二条规定,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用...
行政诉讼时效期能不能工伤待遇
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时效是指一定的事实状态持续存在一定时间后即发生一定法律后果的法律制度。仲裁时效是权利人通过申诉程序请求劳动争议仲裁委员会保护其劳动权利的有效时限。在规定的期限内,根据权利人请求,劳动争议仲裁委员会对其...