如果被辞退了工资什么时候能算的清
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辞退工资一般是在办理解除劳动合同手续时一并结清。根据法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>辞退员工的时候工资是当天结的吗
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被辞退了工资是当天全部结清,在双方终止劳动关系时一次性进行结算。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞退什么时候结算工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询退休什么时候办理退休手续
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同啥时候开始结算,辞职工资什么时候结
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劳动合同终止后,用人单位应当在终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>员工辞退工资要不要结算
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公司提出辞退员工是应当结算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职到期工资什么时候结清才合理
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劳动者离职后,工资应该在解除或终止劳动合同时结清。但是用人单位与劳动者协商一致的,可以在约定的时间结...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退什么时候结算工资,律师怎么看
停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询辞退工资结算时间是多久
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用人单位支付给劳动者的补偿金或赔偿金,应在解除劳动合同时一次性支付给劳动者,并且结清全部工资。 如果未及时支付,可以到当地劳动局申请劳动仲裁,要求支付。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>个人因被辞退工资哪些时候结?
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被辞退应当在辞退时一次性结清工资。 根据劳动者《工资支付暂行规定》第九条“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资”之规定,用人单位应当在辞退之时一次性...
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公司把员工辞退, 工资一般什么时候能交清
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根据我国法律规定,应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职时工资必须结算全部工资吗?
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辞职批准后不是当天结算完全部工资,而是在所有离职手续办完后,解除劳动的时候一次付清劳动者工资。用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退工资结算发放的相关规定是什么
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辞退工资结算发放的相关规定是正常发放工资,无故辞退还可以主张经济补偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>教育整顿什么时候结束
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询履约担保金什么时候退
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到辞退什么时候结算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤工资结算到什么时候
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《工伤保险条例》规定,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,按月发放。如,你在工伤发生前的工资是3000元,那么你每月也应该领3000元。当然这样发的前提是你每个月的固定工资都是3000元。 严格上讲,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>生病旷工四天被辞退工资什么时候才会结清
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应当月结清,同时对于开除不服的,可以提起劳动仲裁。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退工资怎么算, 试用期被辞退工资什么时候可以拿到
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工资是劳动报酬,只有付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利,试用期被辞退,用人单位应当按照劳动者提供的劳动支付工资报酬,应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日。《工资支付暂行...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同后工资什么时候结算
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用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么时候被公司辞退算一年一年算
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工程结算诉讼时效
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询辞职什么时候发工资,辞职时候发工资吗
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辞职用人单位也是要发工资的,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁或者到当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付被拖欠的工资。劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>结算工资全勤什么时候扣
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《劳动法》第四十八条第二款:用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。...
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签了劳动合同, 辞退后工资什么时候发放?
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用人单位辞退劳动者应支付的经济补偿金、工资等,应在十五日内办结。 依据《劳动合同法》第五十条规定:用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询被辞退, 所说的工资结算是辞退
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工资结算到被辞退之日。 工资,是劳动者的劳动报酬,用人单位无论什么原因辞退劳动者,都应按照劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,在解除合同之时一次性按出勤结清工资。 劳动合同履行期间,用人单位单方面解...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>辞职的时候单位不结算工资怎么办?
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用人单位不给结算工资怎么办,要承担以下违法责任: 1、由劳动行政部门责令限期支付; 2、逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 依据有关规定,若用人...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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