公司把员工辞退, 工资一般什么时候能交清
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根据我国法律规定,应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
工厂没有劳务合同的被辞退,工资什么时候结清
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一般离职时或者发放工资时间应当结清,否则可向劳动监察部门投诉。未签劳动合同的可以要求支付双倍工资,违...
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被公司辞退补偿几个月的工资
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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如果被辞退,工资怎么领?能不能算全部工资
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能否享受全部工资,视用人单位是否具有法定过错确定。 一、用人单位有法定过错的 用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错,劳动者可以随时解除合同。其中,按第三十八条(一)至(六)款规定解除合同...
员工工资结算时间是什么时候,辞退员工工资怎么计算
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根据《工资支付暂行规定》第7条的规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,...
被公司辞退最迟什么时候拿工资
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劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。 《劳动合同法》规定,如果未及时支...
不明白,就问一问
如果被辞退了工资什么时候能算的清,律师怎么看
被辞退的员工如何获得赔偿金
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公司清算时员工如何补偿
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被公司辞退赔偿金怎么算
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生病旷工四天被辞退工资什么时候才会结清
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应当月结清,同时对于开除不服的,可以提起劳动仲裁。...
试用期被辞退工资怎么算, 试用期被辞退工资什么时候可以拿到
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工资是劳动报酬,只有付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利,试用期被辞退,用人单位应当按照劳动者提供的劳动支付工资报酬,应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日。《工资支付暂行...
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试用期被辞退了,试用期被辞退哪些时候结工资
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试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。...
劳动法辞退员工工资是什么时候结算
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用人单位辞退劳动者应支付的经济补偿金、工资等,应在十五日内办结。依据《劳动合同法》第五十条规定:用人...
小时工被辞退中介不结清工资
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小时工被辞退中介不结清工资可以用以方式下维权: 1、12333是全国劳动保障的咨询电话。可以打电话投...
员工怎么才算无故辞退
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辞职了怎么礼貌的要工资
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厂里辞工一个月的工资给什么时候算清
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协商不成的,可委托向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
那工资能不能辞退时结清
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按照有关规定,以下情况用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金:【第二十五条】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规...
试用期被辞退了,试用期被辞退哪些时候结工资
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试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。...
被辞退工资发放是什么时候,可以要求立即结清吗?
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可以要求离职时结清工资。根据《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除...
离职或者被辞退工资得什么时候发
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按照法律规定,离职或者被辞退时未支付的工资,应当在离职或者被辞退批准后即时发放。实务中,公司处于财务...
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2022年退休工资如何计算
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孕妇能被公司辞退吗
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如果员工从公司辞退, 从什么时候给给工资呢
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被公司解雇的工资应在解除劳动合同时支付。法律规定,劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。但是,在实践中被解雇后,工资可能会在下一个工资支付日...
如果辞退员工补偿的时候员工无故辞退,是双倍的工资吗
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1、无故辞退的要两倍支付经济补偿金。正常应该是2个月的经济补偿金,两倍就是4个月。 如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间 经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月...
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如果辞职了工资要多久结清
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依法应该在离职当天结清工资,但如果用人单位通过银行卡发工资,并且约定了发薪日,在下一个发薪日支付也是...
工伤期间被辞退怎么赔偿
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被公司辞退了工资怎么算, 如果要赔偿我们?
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你应该获得以下的金钱: 1、结算清楚工资。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
在工作的时候因为自己的一时大意就给犯错了,结果被人家辞退了,谁知道员工辞退结算工资吗?
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首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。 第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者...