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被公司辞退了工资怎么算, 如果要赔偿我们?

2022-02-03
你应该获得以下的金钱: 1、结算清楚工资。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3、公司如果没有合理的理由且不提前一个月通知而解除劳动关系,需要再支付一个月的工资给你作为代通知费。 4、上述工资的标准都是指你在在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 以上金额可以通过协商确定,协商不成可以到到底的人力资源和社会保障局投诉(即劳动局)。

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