解除聘任合同算开除吗
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开除是解除劳动合同的形式之一。开除,是指用人单位对具有严重违反劳动纪律、破坏规章制度、造成重大经济损...
聘用劳动合同应该如何解除
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一、劳动者解除劳动合同 劳动者可以和用人单位协商也可以用书面形式提前三十天通知用人单位,试用期提前三...
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合同解除应该怎么做
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合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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合同到期应聘,公司不续聘,能算解除合同吗
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合同到期不续聘不是解除合同。劳动合同到期后,用人单位不续签劳动合同的,劳动合同终止,不解除劳动合同。有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(...
解聘解除劳动合同怎么处理
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协商解除流程: 1、解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同 2、达成一致:双方在自愿、...
要如何与聘任员工解除合同
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依据我国劳动合同法的规定,员工离职后不签订解除劳动合同证明的,并不影响劳动合同的解除,用人单位可以出...
不明白,就问一问
应该怎么解除聘任合同,律师怎么看
聘任合同注意事项
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不同意解除合同怎么办
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解除合同违约责任谁承担
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土地租聘怎么解除合同?
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解约土地租聘合同有三种方式: (1)双方当事人协商一致解除原土地租聘合同; (2)当事人一方严重违约使合同履行成为不可能,或一方无故擅自违约使得继续履行不必要,无过错方有权解除土地租聘合同; (3)继...
事业单位解除聘用合同书应该如何写?
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根据规定,由事业转为企业的用人单位,均应按照有关政策、法规的规定,实行劳动合同制度。用人单位与劳动者应按有关规定签订劳动合同,建立劳动关系,明确双方的权利和义务。此项工作一般应在转制后六个月内完成。已...
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聘任合同纠纷怎么解决
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聘任合同纠纷属于普通民事纠纷,可以通过以下方式处理: 1、协商合同当事人在友好的基础上,通过相互协商...
退休返聘合同解除怎么写
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退休返聘合同解除通知书应该写明根据国家法律规定与退休职工在某个时间段终止劳动合同,且不再签订退休返聘...
解除聘请律师合同该怎么写明的呢?
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1.合同的主体双方是聘请单位和律师事务所 2.顾问律师的人员安排要合理,避免造成某些律师事务过多引起...
保管合同有任意解除权吗
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买方违约合同怎么解除
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工会委员未满任职期被解除聘用合同该怎么办
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解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月...
合同解除了应该承担什么责任?
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终止合同应承担以下责任:停止履行未履行的债务;根据情况和合同性质恢复原状或补救已履行的债务;过错方应当承担损失赔偿责任,或者违约方应当承担违约责任,但当事人另有约定的除外。...
解除聘用合同和终止聘用合同
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事业单位解除聘用合同有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 而终止聘用合同则说明合同到期,无需续签。...
怎样提前解除聘用合同
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根据我国《民法典》规定,解除合同的方式有协议解除和法定解除两种。 所谓协议解除,即是出租人与承租人双...
公司解除劳动合同, 劳动合同应该怎么解除
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年...
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买卖房屋合同怎么解除
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解除租房合同怎么处理
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被聘请律师怎么解除合同
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当事人与律师签订聘请律师合同中一般对于合同的解除会予以明确约定,一般来说,如果律师没有过错,当事人主动提出解除合同,所收的律师费不退还。...
聘用合同解除协议怎么写
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甲、乙双方互免对方赔偿(补偿)解除合同的经济补偿金。 上述协议,符合有关法律规定,甲、乙双方签名(盖章)后,经主管部门核准、区人事局鉴证,即发生法律效力。 本协议一式四份,甲、乙双方各执一份,一份存放...
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解除和解聘合同的区别
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二者的定义不一样。劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方权利义务关系。解...
解除合同补偿金怎么算
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合同丢失应该如何办解聘
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用人单位解除劳动关系的方式有两种,具体如下: (1)用人单位与劳动者协商解除劳动关系。也就是在合同约定的期满前,用工双方合意解除劳动关系,未履行的权利义务则不再履行。 (2)用人单位单方面解除劳动合同...
合同解除了,但没有解除违约责任,我应该负什么责任
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1、合同解除的前提条件是合同有效。无效合同、效力待定合同、可变更可撤销合同谈不上解除问题。 2、合同解除后,当事人的合同权利义务终止。合同尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事...