多久算拖欠工资,工资晚发多长时间算拖欠
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。全日制用工的,工资每月用货币支...
拖欠工资多久算拖欠怎么算
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工资拖欠三十日即为拖欠工资。法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳...
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厂里拖欠工资多久算违法
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临时工工资拖欠怎么办
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临时工拖欠工资多久算违法
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第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生...
用人单位拖欠多久工资算违法
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公司只要拖欠工资就是违法的,不论时间长短。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构...
拖欠工资如何算恶意拖欠拖欠工资多久算恶意拖欠
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当...
不明白,就问一问
临时工拖欠工资多久算违法,律师怎么看
工资多久不发算拖欠
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工资拖欠多久才是违法的
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拖欠农民工工资多少天算违法行为
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拖欠临时工工资多久算是违法
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如果单位无正当理由,有拖欠临时工工资的行为,就算违法;但一般超过一个工资支付周期的,才需要承担一定的法律责任。劳动者可以通过申请仲裁、诉讼等方式来要求单位支付工资。...
拖欠临时工工资多久是违法的
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用人单位拖欠临时工的工资,就是违法的;超过一个工资支付周期的,需要承担需要的责任。劳动者可以去申请调解、仲裁或者与单位协商。工资应当在双方约定的时间内及时支付。...
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欠薪多久才算算拖欠工资
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欠薪超过一个工资支付周期算拖欠工资。工资至少每月支付一次,所以一个工资支付周期一般是一个月;如果用人...
暑假工工资多久不结算算拖欠工资
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农民工工资拖欠多少才算违法
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没有数额限制,用人单位只要有拖欠劳动者工资的行为,则违法。该行为属于一般的行政违法行为,由劳动行政主...
拖欠工资的诉讼时效是多久
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拖欠货款多久算违法
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拖欠工资工资拖欠多久算违法
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对于拖欠工资多久算违法,可参考以下内容: 按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者...
拖欠工资拖欠多久算违法
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对于拖欠工资多久算违法,可参考以下内容: 按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者...
员工拖欠工资,拖欠多久算违法
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不知道拖欠工资多久算违法的朋友,请看以下相关内容: 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周...
法律规定多久算拖欠工资,公司拖欠工资怎么办
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法律规定超过约定的工资发放日就算拖欠工资,公司拖欠工资,劳动者应当先与公司协商,协商不成的,可以到劳...
多久算临时工?
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临时工一般是指非全日制用工,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时...
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拖欠工资多久能起诉
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拖欠工资起诉多久能拿回工资
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拖欠工资拖多久算违法
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按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提...
公司拖欠工资多久算违法,公司拖欠工资多久算违法
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对于拖欠工资多久算违法,可参考以下内容: 按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者...
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工资迟发一般多久算拖欠工资
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。《劳动法》第五十条规定,工资应...
工地工资拖欠多久可以起诉
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多久拖欠工资算违法
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只要单位在工资支付周期内不支付员工工资,就是违法的。中国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得无故扣除或者拖欠工资。按月支付包括以月薪的形式支付工资,也包括每月支付。因此,用人单...
工资拖欠多久算违法
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拖欠超过30天是违法的。工资应以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动者的工资不得无故扣除或拖欠。每月支付月薪和月薪。因此,用人单位应在自然月结束后30天内结算工资,超过30天构成拖欠工资。用人单位因生产...