不到试用期6个月的年假属于带薪休假的吗
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看以前是否工作满一年以上而定...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>退休返聘有没有带薪休假
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退休返聘人员不享受带薪年休假。 一、《职工带薪年休假条例》第一条有规定:为了维护职工休息休假权利,调...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期没有带薪休假违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师|专职律师,5年经验在线咨询没有休带薪有没有过休假
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一、没有休带薪年假怎么补偿《企业职工带薪年休假实施办法》第10条规定:用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的...
河南在线咨询顾问团咨询我>>婚假有没有带薪休假,有没有法律规定
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婚假属于带薪休假。休婚假期间工资照发。根据我国法律规定,享受婚假是劳动者的基本权利。劳动者结婚时,用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有满试用期或是当月没有出勤是否享有法定带薪假
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不享有。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期没有带薪休假违法吗,律师怎么看
试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询销售没有业绩不发底薪违法么
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询模具厂有带薪假期吗,就是淡季没活的时候有薪水吗?(违法定带薪假期)
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根据劳动部《薪水支付暂行限定》第十二条限定,公司淡季放假在一个薪水支付周期的,应当按劳动合同的商定的准则支付劳动者薪水;超出一个薪水支付周期的,按当地政府限定的准则发给生活费。按照劳动部《薪水支付暂行...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>带薪休假就是带薪休假
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年休假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。带薪休...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期没有带薪休假违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没上满一个月没有带薪休假吗
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不干满一个月一般不享受带薪休假。 带薪年休假是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没规定带薪休假吗
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无薪放假是违反劳动法的,只要员工在公司连续工作一年以上,就可以享受带薪年休假,报酬是平常正常上班的日...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤期间带薪休假有补偿吗
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停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到试用期没有带薪休假违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
带薪年假能和带薪带薪休年假吗?
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带薪年假可以单独休息。根据我国《员工带薪年假条例》,年假可以在一年内集中安排,也可以分段安排,一般不跨年安排。单位因生产、工作特点确实需要跨年度安排员工年假的,可以跨年度安排。单位因工作需要无法安排职...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>带薪休假和不带薪休假有何区别
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一是带薪休假工资正常发,不带薪休假,要从按照正常计算的日工资和休假天数扣除工资。 二是带薪休假的时间如果安排上班,属于加班,而且每天工资是正常日工资2倍(年休假)或者3倍(法定节假日),但是不带薪休假...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>月薪21天有没有方法计算带薪休假
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如果当年未休,一般处理方法:一、用人单位没有安排的,按以下办法处理: 1、征得职工同意可以在下年度安排休假; 2、职工不同意在下年度安排的,应当按照工资的300%(其中包含正常出勤工资在内,实际上另行...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>带薪婚假休息多少天,带薪可以休假吗
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(一)根据国家婚假的规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期五天说没过,无薪水违法吗?
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劳动者试用期不符合录取要求被解除合同,用人单位不支付薪水违法。薪水是用人单位按照法律法规的限定和劳动...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询带薪年假多少天2021年最新规定
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询人工流产有假期吗?假期是带薪休吗
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当用人单位违法侵犯劳动者合法权益时,劳动者应当收集证据,与用人单位协商,协商无法解决的情况下,到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者到劳动监察大队投诉用人单位,通过法律途径维护劳动者的合法权益。根据《女职...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没休带薪年休假有什么补偿
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1、用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期没有带薪休假违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年假是不是带薪休假,有没有法律依据
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年假是带薪休假。 年假指给职工一年一次的假期,单位应当保证职工享受年休假。休息权是中国宪法规定的公民...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用家庭宽带搭建服务器违法吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询带薪婚假休息多少天,带薪可以休假吗
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(一)根据国家婚假的规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>没有年休假和带薪年休假会有劳动争议吗?
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带薪年休假工资是劳动争议。 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,以下这些均属于劳动争议。 (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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