年假是带薪休假的吗年假说的是法定休假吗
图文154人已浏览
年假是带薪休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>带薪年休假是每年都有吗
图文479人已浏览
是的。年假,指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对年假是不是带薪休假,有没有法律依据,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
转继承有哪些法律依据
视频614人观看
牛锦江律师|专职律师,4年经验在线咨询电子合同的法律依据是
视频1,701人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询女职工带薪休产假法律依据是什么
问答584人已浏览
女职工带薪休产假法律依据,《女职工劳动保护特别规定》第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的; 按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职...
海南在线咨询顾问团咨询我>>到底是年休假还是带薪年假?
图文152人已浏览
带薪年休假是必须的,国家实行带薪年休假制度。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>退休返聘有没有带薪休假
图文326人已浏览
退休返聘人员不享受带薪年休假。 一、《职工带薪年休假条例》第一条有规定:为了维护职工休息休假权利,调...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
年假是不是带薪休假,有没有法律依据,律师怎么看
夫妻为购房假离婚有没有法律效力
视频452人观看
卢彦民律师| 律所主任,14年经验 在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
视频6,820人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询探亲假不让休违法吗
视频2,838人观看
张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤期间带薪休假法律依据是怎样的
问答584人已浏览
工伤能带薪休假。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期不影响带薪年休假,停工留薪期休满之后,可以享受带薪年休假。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>法定带薪年休假天数可依据《职工带薪年休假条例》规定执行
问答584人已浏览
1、带薪年假工作年限规定职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的,享受带薪年休假。这就意味着,尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工作单位,但是只要他在其他单位连续工作满1年以...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对年假是不是带薪休假,有没有法律依据,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
年休假跟带薪过年假有什么说法?
图文5人已浏览
职工可以享受本单位的带薪年休假。年休假一般为5至15天。 所以年休假工资是不变的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>探亲假不给休有法律依据吗
图文168人已浏览
符合休探亲假条件,用人单位不给休的,不合法。在用人单位工作满一年的固定职工,与配偶、父母不住在一起,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没有年假有什么法律依据
图文129人已浏览
公司没有年假属于违法行为,劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>年休假怎么计算
视频24,701人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询合同无效的法律依据有什么
视频5,138人观看
左明超律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到年假是不是带薪休假,有没有法律依据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
带薪休假和不带薪休假有何区别
问答584人已浏览
一是带薪休假工资正常发,不带薪休假,要从按照正常计算的日工资和休假天数扣除工资。 二是带薪休假的时间如果安排上班,属于加班,而且每天工资是正常日工资2倍(年休假)或者3倍(法定节假日),但是不带薪休假...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>带薪休假是指,满一年有年休假5天
问答584人已浏览
不合法,法定节假日上班,必须发放加班费且不得安排调休抵扣,问题是你的带薪休假这个假是什么性质的假...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>通常来说年休假是不是带薪休假
问答584人已浏览
1、年休假是带薪休假。带薪年休假,是指在职工休年假期间,用人单位也是需要保障职工的合法权益,按照规定支付其年假期间的工资报酬。 2、并不是只要参加了工作就会有年假,一般要求至少在同一个单位连续工作达到...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>陪产假是带薪休假还是自费休假
图文220人已浏览
陪产假一般是带薪休假。如果职工符合规定来生育子女的,女方可以适当的增加产假,而男方则可以享受陪产假,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作未满一年是否有带薪休假
图文222人已浏览
计算职工带薪年休假的工作年限,并非是按照在本单位工作年限计算,是按照在不同工作单位工作年限计算,职工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2022年假规定怎么休
视频1,337人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询个人债务置换法律依据有哪些
视频592人观看
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询没有休带薪有没有过休假
问答584人已浏览
一、没有休带薪年假怎么补偿《企业职工带薪年休假实施办法》第10条规定:用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>年底单位不让员工休年休假有没有法律依据?
问答584人已浏览
用人单位不安排职工年休假,可以向劳动监察投诉。 在我国的职工法律中,带薪休年假是职工的法定权益,如果你在原单位工作已经满1年或以上,则你就能够享受到一定天数的带薪年假。另一方面,在企业方面,法律也赋予...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到年假是不是带薪休假,有没有法律依据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请病假是不是带薪休息
图文2,667人已浏览
请病假属于带薪休息,病假是指劳动者因病或者非因工负伤需要停止工作时,企业按照实际工作年限和在本单位工...
陈忠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>丧假法律规定有多少天
视频7,288人观看
陈丽霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询“年假”是否也是“带薪休假”?
问答584人已浏览
年假是带薪休假。员工在年假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。单位因工作需要不能安排职工年假的,经职工本人同意,不得安排职工年假。对于职工应休假的天数,单位应按职工日工资收入的300%支付年假工资。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>年假不休有依据吗
问答584人已浏览
有依据的。《职工带薪年休假条例》第五条:单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询