上下班合理时间还有,工伤怎么鉴定
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工伤认定下班合理时间规定是: 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>下班路上受伤没有签劳动合同能报工伤么
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公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同法上下班工伤怎么鉴定有哪些分类,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询在上下班途中工伤认定是怎样的
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询上下班途中劳动合同法规定的哪些工伤
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根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定,对社会保险行政部门认定下列情形为上下班途中的,人民法院应予支持: 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>上下班路上的工伤鉴定有什么规定
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上下班路上的工伤鉴定的规定有《工伤保险条例》和《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>新劳动法上下班工伤是怎样的
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上下班工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法上下班工伤怎么鉴定有哪些分类,律师怎么看
效力待定合同有哪些种类
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验 在线咨询劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上班受伤鉴定劳动合同
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只要是上下班过程中非自己原因造成的等的都可以认定为,按照工伤方式鉴定。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法上下班工伤应该如何鉴定,我是在上班的路上受伤了
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第一,上下班途中合理的时间内;第二,上下班合理的路途上;第三,因机动车事故而引起的事实;第四,非受害人本人的自杀或自残行为,非因受害人本人的、犯罪或违反治安管理等行为而导致的伤亡等。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法上下班工伤怎么鉴定有哪些分类,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
《劳动法》上下班期间工伤如何认定?
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对于上下班期间发生的非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当被认定为...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同期限分类有哪些,劳动合同的种类和形
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)固定期限:即在合同中明确...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加班工资哪些劳动法上会怎么规定
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加班工资劳动法的规定: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; ...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤在哪做伤残鉴定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动合同法上下班工伤怎么鉴定有哪些分类,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法员工上下班发生的工伤要应该如何鉴定
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只要是上下班过程中非自己原因造成的等的都可以认定为,按照工伤方式鉴定。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在上下班受伤算工伤吗,有哪些法律规定
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不一定,要根据实际情况而定。根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以被认定为工伤。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同工种包含哪些分类?
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根据期限,可以划分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定任务为期限的劳动合同。劳动合同双方签字后生效。并且劳动合同需要双方各执一份。《》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同下班受伤了算工伤吗?
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在没人签订劳动合同的情况下,但建立了事实劳动关系的,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同类型有哪些劳动合同法律知识
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劳动合同可分为下列形式:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同;分...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询有同事上班受了伤工伤去鉴定哪些叫工伤鉴定
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广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定,狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。 劳动能力鉴定也称劳动鉴定,是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害,致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法上被判定为工伤工伤鉴定有哪些规定
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工伤认定后,根据《工伤保险条例》第二十一条规定:“职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定”。因此如果你存在残疾或影响劳动能力情形的,应当进行劳动能力鉴定。这个...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法上下班工伤怎么鉴定有哪些分类,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同的临时工得工伤怎么鉴定
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临时工和正式工一样申请劳动能力鉴定,首先先申请工伤认定,单位申请必须在发生工伤起1个月内,个人单位必...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询新劳动法下班遭遇工伤赔偿有哪些规定
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上下班工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同可分为哪四类,有哪些规定
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劳动合同可分为以下三类:固定期限劳动合同(可以是半年、一年、两年期的合同);无固定期限劳动合同(没有确定的终止时间的合同);以完成一定工作任务为期限的劳动合同。...
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