下班路上受伤没有签劳动合同能报工伤么
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公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工...
2020年职工上下班遇车祸是工伤
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害...
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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在上班路回家的路上发生工伤待遇一切正常?
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第三十四条工作人员因工致残被鉴定为1级至10级的,工伤待遇一切正常分别享受相关待遇(一)被鉴定为1级至4级伤残的,享受以下待遇:1.从工伤伤残鉴定委员会作出鉴定决定的次月起享受一次性伤残补助金,其标准...
无劳动合同的下班路上工伤可以赔偿吗
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1、依据相关法律的规定,劳动者上下班过程中造成工伤的,即使没有签订劳动合同,不影响工伤的赔偿,工伤赔...
解除劳动合同时工伤是什么待遇?
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1、工伤医疗待遇 国际劳工公约规定工伤医疗费用,包括矫形设备供应和维修费用。不应由工人分担,医疗期也...
不明白,就问一问
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工伤五级待遇是什么
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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上下班途中发生交通事故,没有劳动合同的,可以享受怎样的工伤待遇
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朋友您好,您提出的这个问题看似简单,但其实法律关系较为复杂:1、劳动方面的问题。08年1月1日起实施的《劳动合同法》规定,实际用工满一个月不签订劳动合同的,需要支付双倍工资;2、如果是在下班正常回家过...
劳动合同到期后继续上班待遇怎么办
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如果当事人双方在原劳动合同期满后对继续执行原劳动合同约定的工资和福利待遇标准、劳动条件等没有提出异议,应当视为双方默认按照原劳动合同的约定的内容继续履行。 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动...
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上班路上和下班路上发生事故属不属于工伤。
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必须是由于机动车事故,才属于工伤。...
安徽新劳动法上下班路上受伤可算工伤和条列
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属于工伤,具体事宜可以电话咨询。...
工伤待遇需要解除劳动合同吗
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针对不同的受伤情况是否要解除劳动合同是不一样的,要根据所受伤进行鉴定之后的结果才能判断是否要解除劳动...
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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在上下班途中工伤认定是怎样的
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工伤劳动者上班的工资待遇有哪些
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劳动者受工伤的,可以享受工伤医疗待遇,但是工伤一般不会影响员工的工资变动,在工伤期间上班,不会因此调低或者提高工资。根据《工伤保险条例》第三十一条 第一、二款规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...
2020年上班后待遇怎么样?
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属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。...
终止劳动合同给工人什么待遇
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依据终止劳动合同待遇规定规定:经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
劳动法下班回家路上遭抢劫算不算工伤
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你说的情况不属于工伤。...
上下班路上工伤工资发放标准是什么?
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关于工伤期间的工资计算,《工伤保险条例》第三十三条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停...
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劳动合同要给员工一份吗
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工伤待遇争议该如何处理
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无劳动合同的下班路上工伤可以赔偿吗
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1、依据相关法律的规定,劳动者上下班过程中造成工伤的,即使没有签订劳动合同,不影响工伤的赔偿,工伤赔偿由用人单位承担。 2、虽然签订劳动合同是最直接证明劳动者和用人单位之间存在劳动关系,但不能否认其他...
上下班期间工伤会有什么待遇
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1、工伤治疗及休养期,合称为停工留薪期,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、法律依据:《工伤保险条例》 (1)第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
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上下班上班路线上的工伤怎么划分
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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定为工伤。...
疫情期间不上班不发工资合法吗
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上下班工伤哪些待遇有哪些
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《条例》第十四条规定的“非本人主要责任的交通事故”,应当以有权机构出具的事故责任认定书或者人民法院生效裁判等法律文书为依据。如有权机构无法出具事故责任认定书,或者出具的法律文书无法认定事故责任的,社会...
职工的上下班工伤待遇是多少?
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职工上下班工伤待遇是可以获得交通事故和工伤保险双重赔偿的。 职工下班途中遭遇交通事故伤害,经公安机关交通管理部门认识或者人民法院裁定,本人不负主要责任的,符合《工伤保险条例》第十四条(六)项规定,应当...