劳动者在上下班受伤算工伤吗，有哪些法律规定

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• 问劳动法规定上下班受伤
  

  一般来说，按照国家关于工伤赔偿的相关规定。您需要先到当地的专业机构去做劳动工伤等级的鉴定，需要等到工伤等级的鉴定结果出来之后，才能判断具体的赔偿金额。因为赔偿金是需要看您的工伤鉴定等级才能确定的。 医疗费、护理费、营养费、交通费、误工费等实际必要费用都需要赔偿，具体数额建议咨询劳动和社会保障部门。

• 问劳动者上下班受伤是否工伤，有没有法律依据
  

  不一定，要根据实际情况而定。根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以被认定为工伤。

• 问劳动法规定上班期间受伤算工伤吗
  

  上班期间员工打架受伤不是工伤。员工只有在工作时间、工作时间前后和工作场所内，因工作原因遭受事故伤害的或者因为履行职责被暴力伤害的才可以认定为工伤。

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