综合劳动争议处理机构的核心机构是哪个?
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下列机构可以处理劳动争议:劳动争议仲裁委员会;企业劳动争议调解委员会;依法设立的基层人民调解组织;在...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>仲裁是处理劳动争议的必经程序吗
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劳动仲裁是处理劳动争议的必经程序,对仲裁裁决不服的,才可以向人民法院提起诉讼。劳动争议处理方式:双方...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动争议处理的基本程序和机构是,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动争议仲裁时效
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动争议处理的基本程序和机构有哪些
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1、双方先自行协商解决。双方通过协商方式自行和解,是当事人应首先争取解决争议的途径。 2、协商不成当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解机构是劳动争议调解委员会。 3、若经过调解...
河北在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议请问什么机构处理
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负责处理劳动争议的机构包括劳动行政部门、企业劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会、人民法院等。劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>主要有哪些劳动争议处理机构
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我国处理劳动争议的机构主要有: 1、企业劳动争议调解委员会。 2、劳动争议仲裁委员会。 3、人民法院...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议处理的基本程序和机构是,律师怎么看
劳动协议和劳动合同的区别
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动争议管辖法院的规定
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动争议处理的基本程序
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定发是劳动争议处理的基本程序:先协商,协商不成申请调解,调解不成申请仲裁,仲裁不服,提起诉讼。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议处理的基本程序有哪些,劳动争议调解的机构有哪
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处理劳动争议的基本程序: 1、双方先协商解决。双方通过协商自行和解,是当事人首先要争取解决争议的 二、协商不成的当事人可以向用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解机构是劳动争议调解委员会。 三...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议处理的基本程序和机构是,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议处理制度,协商调解的处理机构是哪个
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劳动争议处理制度的机构是人力资源和社会保障局。人力资源和社会保障部的主要职责其一就是统筹拟订劳动、人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我国哪些机构可以处理劳动争议
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企业劳动争议调解委员会,县、市、市辖区地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院可以处理劳动争议。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤争议处理的机构
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我国目前处理劳动争议的机构主要有: 1、调解组织,包括:企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织、在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司吸收合并基本程序有哪些
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到劳动争议处理的基本程序和机构是,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议的基本处理程序是什么?
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劳动争议的基本处理程序: 1、发生劳动争议后,劳动者和用人单位可以协商,达成和解协议; 2、不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行的,可以向法律规定的有关调解组织申请调解; 3、不愿调解、调解不成或...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议处理的基本程序是什么
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定发是劳动争议处理的基本程序:先协商,协商不成申请调解,调解不成申请仲裁,仲裁不服,提起诉讼。协商,调解都不是必经程序,但仲裁是诉讼前的必经程序。劳动发生劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议处理的基本程序是什么?
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定发是劳动争议处理的基本程序:先协商,协商不成申请调解,调解不成申请仲裁,仲裁不服,提起诉讼。 协商,调解都不是必经程序,但仲裁是诉讼前的必经程序。 劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁程序,劳动争议仲裁时效是几年?
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劳动争议案件申请仲裁的时效期为1年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议是否有前置程序
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劳动争议一般都有前置程序,即在当事人依法向法院提起劳动诉讼前,要依法申请劳动仲裁。但是当事人追索劳动...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
土地争议处理办法
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询劳动争议处理机构有哪些,劳动争议处理程序的规定的
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我国目前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。劳动争议处理程序(一)劳动争议协商 (二)劳动争议调解 劳动争议调解委员会调解劳动争议的步骤如下: 1)申请。2...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁的基本程序
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1、申请、告知阶段 了解对方的真实意图,表达己方的意见、态度,找出双方的分岐、焦点,做到有的放矢。 2、调查、举证阶段 从违纪事实、违约行为方面收集相关证据资料,从适用劳动法规方面分析争议的性质、类别...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议处理的基本程序和机构是,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样处理劳动争议需要通过哪些方式和程序
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与用人单位发生劳动争议应通过以下程序解决: 1、协商; 2、申请调解; 3、申请仲裁; 4、提起诉讼...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>酒驾的处理详细程序
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询劳动争议处理的基本程序应该如何进行
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1、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解 2、调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 3、当事人一方也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 4...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议调解的基本程序是什么?
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劳动争议调解是指在企业与员工之间,由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时,由第三方(例如专业性的人才机构、争议调解中心等)进行的和解性咨询,通过劳动争议调解达到法律咨询、和解方式等的说明。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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