关于劳动关系法律规定有哪些，如何认定劳动关系
图文271人已浏览
关于劳动关系法律规定有： 1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
仲裁劳动关系中如何认定争议
图文17人已浏览
在劳动者和用人单位发生纠纷之后，一般都是通过劳动仲裁来进行处理。那么在仲裁进行中，需要证明双方之间的...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
针对签劳务协议如何认定劳动关系，法律上如何认定，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
如何解除劳动关系
视频1,845人观看
金牌律师|专职律师，2年经验在线咨询
法律上如何认定假离婚
视频1,999人观看
张丽珍律师|联合创始人，13年经验在线咨询
如何认定劳务派遣中的劳动关系？如何认定劳务派遣中的劳动合同关系
问答584人已浏览
劳务派遣是一种新型的用工方式，《劳动合同法》第一次通过法律的形式对劳务派遣用工形式进行确认和规范，这些内容在《劳动法》中尚无规定。劳务派遣亦称人才租赁，即用工单位向劳务派遣机构提出所需人员的标准和工资...
河南在线咨询顾问团咨询我>>
如何认定劳务关系,劳务关系和劳动关系的区别有哪些
图文278人已浏览
认定劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
已建立劳动关系未签订劳动合同，劳动关系如何认定
图文323人已浏览
已建立劳动关系未签订劳动合同，应当认定为事实劳动关系。劳动关系并不是以签订劳动合同为要件，而是以存在...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
签劳务协议如何认定劳动关系，法律上如何认定，律师怎么看
实际控制人法律上如何认定
视频8,715人观看
蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
在线咨询
劳务关系发生工伤如何处理
视频5,136人观看
严卫其律师|
专职律师，9年经验
在线咨询
家暴法律如何认定家暴
视频1,232人观看
袁冰清律师|
高级合伙人，3年经验
在线咨询
如何认定劳动关系，劳动关系与劳务关系的区别，劳动关系的认定标准
问答584人已浏览
一、双方主体资格根据劳动法规，国家机关，事业单位，社会团体，企业，个体工商户可构成劳动关系中的用工方，自然人不能构成用工方，劳动者则必须是自然人。劳务关系的主体则非常宽泛，单位和单位之间，自然人和自然...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动关系法律规定有哪些，如何认定劳动关系？
问答584人已浏览
劳动合同法第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。判断是否存在事实劳动关系: 1、双方是否存在管理与被管理的关系。...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
针对签劳务协议如何认定劳动关系，法律上如何认定，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
应该如何认定劳动关系呢？
图文133人已浏览
认定劳动关系从以下几个方面： 1、用人单位是否为劳动者提供必要的劳动条件。 2、双方是否存在管理与被...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
劳动和劳务如何认定
图文172人已浏览
一、主体不同，劳动关系的主体特定为职工与用人单位，并要求具备法律、法规规定的主体资格。劳务关系的主体...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
劳务费结算法律上如何认定
图文254人已浏览
法律上依据发票等证据来认证。因为劳务费结算除预支生活费外，其余结算一律采用转帐方式，在进行末次结算前...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
刑法职务侵占罪如何认定
视频1,949人观看
郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳务关系和劳动关系的区别
视频537人观看
刘哲宏律师|
专职律师，2年经验在线咨询
遇到签劳务协议如何认定劳动关系，法律上如何认定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤认定后劳动关系如何认定，认定工伤认定劳动关系
问答584人已浏览
劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织（统称用人单位）与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
劳务关系怎么认定,法律上该如何规定
问答584人已浏览
劳务关系是指提供劳务的一方为需要的一方以劳动形式提供劳动活动，而需要方支付约定的报酬的社会关系。劳务关系与劳动关系容易混淆，认定劳务关系注意以下区别： 劳动关系的双方主体一方是用人单位，另一方必然是劳...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动关系相关法律法规中事实劳动关系如何认定？
问答584人已浏览
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
工伤认定中劳动关系该如何确认
图文233人已浏览
（1）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； （2）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
如何认定劳务派遣用工关系
图文181人已浏览
可以根据是否签署劳务派遣协议认定劳务派遣用工关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳务派遣单位...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
关于贪污罪是如何认定的
视频1,657人观看
陈海军律师|
合伙人，9年经验在线咨询
员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,603人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
如何确立事实劳动关系呢？如何认定劳动关系
问答584人已浏览
如何确立事实劳动关系呢？如何认定劳动关系？事实劳动关系在现在这个社会中并不少见，它具有合法地位，确认了劳动关系不一定依赖书面合同的存在而存在，扩大了劳动保护范围，对不签订的雇主有了更大约束，更多的维护...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
劳务派遣中如何认定劳动合同关系
问答584人已浏览
在劳务派遣中，可以根据派遣单位与劳动者之间签订的劳动合同来认定劳动关系。劳务派遣单位与劳动者之间未签订劳动合同，可以根据工资支付凭证、社保缴费记录等来认定存在着事实劳动关系。...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到签劳务协议如何认定劳动关系，法律上如何认定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
存续期间如何认定劳动关系
图文775人已浏览
有劳动合同书的就是合同约定的工作期间，如果没有，则是员工与用人单位实际建立的时间段。劳动关系存续期，...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
劳动关系和劳务关系有什么区别
视频6,162人观看
刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
如何认定劳动关系是否属于劳动关系
问答584人已浏览
一、用人单位招聘工人未签订书面劳动合同，但同时具备以下情况，劳动关系成立。（一）使用者和劳动者符合法律、法规规定的主体资格（二）使用者依法制定的各劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受到使用者的劳动管理，...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
已建立劳动关系未签订劳动合同，劳动关系如何认定？
问答584人已浏览
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
