员工解除劳动合同有哪些条件,劳动者单方
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 订立和变更劳动合同,应当...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>单位可以无条件解除劳动合同吗
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单位不可以无故解除劳动合同。用人单位无故解除劳动合同,属于违法解除,劳动者可以向单位主张继续履行合同...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对单位解除劳动合同的条件有哪些?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询合同解除的条件有哪些
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孟金龙律师|专职律师,4年经验在线咨询单位解除劳动合同的条件有哪些
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用人单位可以提出解除劳动合同的要求,经劳动合同双方当事人协商一致,劳动合同可以解除。另外,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在...
福建在线咨询顾问团咨询我>>单位的劳动合同解除赔偿有哪些规定
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单位协商解除劳动合同赔偿的规则是:由用人单位提出的解除劳动合同并与劳动者协商一致的,应当支付经济补偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位享有哪些劳动合同的解除权
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用人单位享有劳动合同解除权的情形: 1、在试用期间被证明不符合录用条件; 2、严重违反用人单位的规章...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位解除劳动合同的条件有哪些?,律师怎么看
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询解除合同的法定条件有哪些
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同解除条件有哪些,用人单位解除劳动合同条件
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1.用人单位无条件单方面解除劳动合同(过失性辞退) 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>单位单方解除劳动合同的条件, 有哪些
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根据劳动合同法用人单位可以单方解除劳动合同的情况有: 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位解除劳动合同的条件有哪些?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位按照劳动合同法39条解除劳动关系的情况有哪些
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按照劳动合同法39条解除劳动关系的情况有: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位解除劳动关系有哪些程序条件
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用人单位解除劳动关系程序条件包括:与劳动者协商一致后解除;五过失性辞退提前三十日以书面形式通知劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同解除单位应给经济补偿的条款有哪些
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如果有下列解除劳动合同的情形的,单位应给劳动者经济补偿: 1、用人单位无过错辞退劳动者的; 2、用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询单方面解除合同的条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到单位解除劳动合同的条件有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位解除劳动合同的条件有哪些,用人单位解除劳动
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用人单位解除劳动合同需要按照《劳动合同法》执行,劳动双方存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。 用人单位解除劳动合同,通常有如下情况: 1.用人单位与...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>单位能解除劳动合同的条件有哪些
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制度的 (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 (四)劳动者同时...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>单位性解除劳动合同的条件有哪些
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录用条件是指用人单位在招用劳动者时提出的具体要求和标准。工作岗位不同,用人单位对劳动者提出的录用条件和标准也不同。为了考察招用的劳动者是否符合所要求的条件和标准,用人单位一般都规定了长短不等的试用期。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同手续,单位解除劳动合同的情况
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者单位合同解除赔偿标准有哪些
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单位解除劳动合同赔偿标准具体如下: 1、若单位应向劳动者支付经济补偿的,按照劳动者在单位工作的年限,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单方解除合同的违约责任有哪些
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询单方解除合同的法定条件是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询用人单位单方解除劳动合同的情形有哪些,劳动合同的解除条件有哪些
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用人单位可以单方解除劳动合同的情形。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条规定,有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位单方解除劳动合同的情形有哪些,解除劳动合同的条件有哪些
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这里的法定情形有四类: 一、协商解除劳动合同 即《劳动合同法》第三十六条:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。” 二、过错解除动合同 即在劳动者有过错性情形时,用人单位有权单方解除劳动合同。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位解除劳动合同的条件有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同解除的解除条件有哪些
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合同解除的条件是: 1、当事人就解除合同达成一致; 2、发生法律规定的解除事由,例如当事人一方迟延履...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>附解除条件的合同自动消灭吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询用人单位解除劳动合同的条件有哪些,用人单位解除劳动合同的情形有
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1、你觉得不合理或不合法你可以起诉与法院 2、权利因主张而成就因放弃而消灭 3、最好来访垂询用人单位解除劳动合同的情形有哪些?答:《条例》第十九条规定,有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位解除劳动合同的条件有哪些?
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若劳动者存在法定过错,即《》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。...
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