如何进行工伤认定如何做好工伤认定工作
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一是政策宣传全方位。利用大型活动到人员聚集场所开展工伤保险政策宣传活动,发放工伤保险宣传资料。 二是...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工伤的工作场所范围是怎么认定的
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从事职业活动的场所,《工伤保险条例》规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,应当认...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤认定中如何定义工作场所,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
赌场工作人员如何定罪
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胡晓文律师|专职律师,3年经验在线咨询参加工作时间如何认定
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询请问工伤认定中的工作场所如何理解?
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“工作场所”是一个动态的概念。每个职工通常都有一个主要工作场所,如机关工作人员的办公室,生产工人所在的车间、施工场地现场施工人员、营业员的柜台等。但由于工作的多样性,人们工作时间的活动区域并不仅限于主...
四川在线咨询顾问团咨询我>>如何确定工伤工作岗位上下班途中被工伤认定
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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应认定为工伤。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎样认定工伤认定如何确认工伤认定
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工伤认定,指的是由劳动行政部门等依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤认定中如何定义工作场所,律师怎么看
被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询因工死亡如何认定
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询如何认定开设赌场罪
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询工作场所内工伤认定有什么条件
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下班后在工作场所内,若是从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;则应当属于工伤。是否属于工伤,可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定工作场所具体怎样理解
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《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。“工作场所”是一个动态的概念。每个职工通常都有一个主要工作场所,如机关工作人员的办公室,生产工...
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工伤怎么确定,工伤如何认定,工伤鉴定
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤认定怎么办理 工伤如何认定
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工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤怎样认定工伤如何鉴定
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工伤认定应当首先由工伤员工所在的用人单位提出申请,再由工伤认定行政部门受理并审查。一般来说,员工在工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤如何界定和如何赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到工伤认定中如何定义工作场所,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作时间工作场所工作场所发生工伤事故,是否应认定为工伤保险条例
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工作时间工作场所发生工伤事故,根据《工伤保险条例》的规定应认定为工伤,下面是具体的法律链接:【文件标题】工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>下班途中在工作场所内受伤认定工伤怎么计算
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下班后在工作场所内,若是从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;则应当属于工伤。是否属于工伤,可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>下班途中在工作场所受伤,怎么要求认定工伤,需要
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下班后在工作场所内,若是从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;则应当属于工伤。是否属于工伤,可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>在工伤鉴定现场如何鉴定出工伤?
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劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)是由市级劳动能力鉴定委员会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤认定中工作岗位的理解
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劳动者在工作期间,工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》规定,应当认定为工伤。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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韩璐律师| 专职律师,1年经验在线咨询工伤认定除了工作时间和工作场所是怎样的
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工伤认定除了工作时间和工作场所,还需要符合因工作原因,才有可能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>酒后在工作场所受伤认定为工伤怎么办
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、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤认定中如何定义工作场所,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工外出工作期间受伤如何认定
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员工外出工作期间受伤的应认定为工伤,因工外出期间既包括职工受单位指派出差到外地,也包括职工根据工作性...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何认定故意伤害
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询员工在工作中外出摔伤工伤如何认定
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员工外出工作期间受伤应当认定为工伤。 法律上规定,工作时间、工作场所、工作原因是认定工伤的三要素,而工作原因是工伤认定的核心,即只要是因工作原因受到事故伤害的,即使不在正常的工作时间和工作场所内,也应...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定中的工作场所,个人申请工伤鉴定须提供哪些材料呢?
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。[1] 劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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