政府征用集体企业土地，给企业职工遣散费吗
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给企业职工遣散费...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
破产企业的职工有破产申请权吗
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根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定，职工是没有资格申请企业破产的。企业破产是指企业在生产经营...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对企业破产职工有遣散费吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
企业破产怎样清偿
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蔡明红律师|律所副主任，12年经验在线咨询
破产企业如何清算
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
2004年入职,单位破产没有遣散费吗
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破产清算时申报债权，法律时效可能是障碍...
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福建省私营企业倒闭员工有遣散费吗
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私人企业倒闭员工有遣散费。按照我国法律规定，对于员工工作年限在六个月以上不满一年的，按一年的工资计算...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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企业放职时的遣散费的赔偿标准
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公司倒闭，不能归责于劳动者的原因解除合同的，应当向劳动者支付经济补偿，按照劳动者在用人单位的工作年限...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
企业破产职工有遣散费吗，律师怎么看
企业破产无力偿还员工工资怎么办
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彭景丽律师|
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企业破产资不抵债工人工资怎么办
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吴小蝶律师|
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企业怎么样申请破产
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刘沛文律师|
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企业企业离职人员如何规定遣散费
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如果单位要解除劳动关系，是要给予劳动者经济补偿金的...
吉林省在线咨询顾问团
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国有企业破产职工生活费怎么办，国有企业破产企业职工生活费怎么办
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根据国务院有关政策性破产的规定，国有企业进入政策性破产程序后，职工的生活费从破产清算费中支付。安置破产企业职工的费用（包括一次性安置费），首先从破产企业的土地使用权转让所得中拨付。土地使用权为抵押物的...
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自动辞职有遣散费吗？
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以法定理由辞职才有经济补偿金。...
张神兵律师|
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企业下岗的遣散费怎计？
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一般是有补偿的。...
张神兵律师|
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公司破产，有没有要交遣散费的
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公司破产需要支付遣散费。公司在破产之后解除劳动合同时需要支付一定的赔偿金，当然，有的人也当做是一种遣...
张丽丽律师|
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独资企业能不能破产
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任振杰律师|
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私营企业如何申请破产
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张丽丽律师|
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遇到企业破产职工有遣散费吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
私人企业遇征收,工人有遣散费赔偿吗?
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用人单位决定提前解散的，劳动合同终止。用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向...
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公司破产员工遣散费怎么算
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1、公司解散的情况下，支付经济补偿金即可。 2、补偿金支付标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 3、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳...
香港在线咨询顾问团
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没有跟企业签订被遣散有吗？
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入职超过一年内没合同，视为无固定期合同社保可以要求单位补交按在本单位工作年限支付补偿金，每工作满一年补偿一个月工资《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动...
内蒙古在线咨询顾问团
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公司破产员工员工遣散费怎么算
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公司破产员工遣散费指的是经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动法规定企业遣散时应怎样补偿工人的遣散费
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如果企业倒闭，员工遣散费应按照劳动合同法的相关条款进行计算支付。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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企业破产债务如何追讨
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李红艳律师|
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企业解散债权怎么办
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邓倩律师|
专职律师，4年经验在线咨询
破产公司需要赔偿员工打遣散费吗？
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根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释...
河南在线咨询顾问团
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公司破产遣散费规定有哪些
问答584人已浏览
1、第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之...
山西在线咨询顾问团
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企业注销员工遣散流程
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企业注销员工遣散的流程： 1、用人单位提前三十日以书面形式通知员工，并告知其遣散事由。 2、给予劳动...
刘征鑫律师|
高级合伙人，10年经验
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企业破产后什么是共益债务
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
如何申请企业的遣散费
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视具体情况而定。如果公司破产，符合劳动合同法规定的未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，公司会给与经济补偿。如果公司没有进行经济补偿，可以先向仲裁委员会机关申请仲裁，如果对仲裁裁决不服，可以向...
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企业注销员工遣散流程
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企业注销员工遣散的流程： 1、用人单位提前三十日以书面形式通知员工，并告知其遣散事由。 2、给予劳动者法定的补偿金。 3、出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...
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